Licenciement pou liquidation judiciaire
tyros 4
Messages postés
1
Statut
Membre
-
Loulou -
Loulou -
Bonjour,
J'étais employé en tant que vendeur dans un magasin, mon employeur ne pouvant plus payer ses fournisseurs a mis la société en liquidation judiciaire. Le propriétaire du local a de plus voulu récupérer son bien donc le magasin est fermé depuis le 31.10.12.
Je n'ai donc plus lieu de travailler mais n'ai reçu aucun courrier de licenciement, aucun contact avec le mandataire... Suis je dans mon droit? Comment faire valoir mes droits? A qui puis je m'adresser pour connaitre les procédures de licenciement dans ce cas et les devoirs de mon employeur?
Merci de votre réponse
J'étais employé en tant que vendeur dans un magasin, mon employeur ne pouvant plus payer ses fournisseurs a mis la société en liquidation judiciaire. Le propriétaire du local a de plus voulu récupérer son bien donc le magasin est fermé depuis le 31.10.12.
Je n'ai donc plus lieu de travailler mais n'ai reçu aucun courrier de licenciement, aucun contact avec le mandataire... Suis je dans mon droit? Comment faire valoir mes droits? A qui puis je m'adresser pour connaitre les procédures de licenciement dans ce cas et les devoirs de mon employeur?
Merci de votre réponse
A voir également:
- Licenciement pou liquidation judiciaire
- Liquidation indivision - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Licenciement pour plainte client - Guide
- Liquidation judiciaire - Guide
- Forum liquidation judiciaire - Forum Entreprise et sociétés
1 réponse
Bonjour
L'employeur est obligé de vous payer votre salaire même si vous devez rester chez-vous.
Si il y a eu un madataire judiciaire de désigné par le Tribunal de commerce, c'est lui qui devra vous convoquer à un entretien préalable avant le licenciement.
C'est à lui que vous devrez réclamer le paiement de vos salaires.
je vous conseille de prendre contact avec l'inspection du travail pour expliqeur la situation.
L'employeur est obligé de vous payer votre salaire même si vous devez rester chez-vous.
Si il y a eu un madataire judiciaire de désigné par le Tribunal de commerce, c'est lui qui devra vous convoquer à un entretien préalable avant le licenciement.
C'est à lui que vous devrez réclamer le paiement de vos salaires.
je vous conseille de prendre contact avec l'inspection du travail pour expliqeur la situation.
La législation juridique et financière évolue en permanence...