Heures supplémentaires
Résolu
mylene.kie
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droit63 Messages postés 641 Statut Membre -
droit63 Messages postés 641 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis en contrat à 33h par semaine.
j'ai reçu ma première fiche de paie pour une durée de 15 jours de travail (du 15 au 31).
J'ai effectué au total 74h (sans compter les heures supplémentaires) et ma fiche de paie indique que j'ai effectué 81h.
L'entreprise a t-elle le droit de me compter les heures supplémentaires comme des heures normales ?
Merci.
Je suis en contrat à 33h par semaine.
j'ai reçu ma première fiche de paie pour une durée de 15 jours de travail (du 15 au 31).
J'ai effectué au total 74h (sans compter les heures supplémentaires) et ma fiche de paie indique que j'ai effectué 81h.
L'entreprise a t-elle le droit de me compter les heures supplémentaires comme des heures normales ?
Merci.
A voir également:
- Heures supplémentaires
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Arrêt maladie stage rattrapage heures - Guide
- Heures supplementaires exonérées - Guide
- Lettre demande paiement heures supplémentaires - Guide
- Smic 24 heures net - Accueil - Juridique et social
3 réponses
bjr
à 33 h vous etes en contrat à temps partiel et les heures effectuées sont donc complémentaires, les heures complémentaires étant au taux normal
33 h + 10 % d'heures complémentaires
donnez moi vos heures effectuées à la semaine
à 33 h vous etes en contrat à temps partiel et les heures effectuées sont donc complémentaires, les heures complémentaires étant au taux normal
33 h + 10 % d'heures complémentaires
donnez moi vos heures effectuées à la semaine
Bonsoir
C'est l'un des sujets principaux auquel il faut posée les cartes sur table au moment de l'entretient avec son employeur.
Alors comment se fait-il que vous n'avez pas été mit au courant en vue de ces heures supplémentaires que votre salaire restera inchangé ???
Parce que j'imagine que vous vous attendiez a obtenir une augmentation grâce a ces heures supp.
Cdt
C'est l'un des sujets principaux auquel il faut posée les cartes sur table au moment de l'entretient avec son employeur.
Alors comment se fait-il que vous n'avez pas été mit au courant en vue de ces heures supplémentaires que votre salaire restera inchangé ???
Parce que j'imagine que vous vous attendiez a obtenir une augmentation grâce a ces heures supp.
Cdt
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