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Lettre convocation pour eventuel mesure de licenciement

Myaly Messages postés 4 Date d'inscription lundi 29 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2012 - 29 oct. 2012 à 19:03
Myaly Messages postés 4 Date d'inscription lundi 29 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2012 - 29 oct. 2012 à 19:33
Bonsoir

je viens de recevoir en A.R, une lettre de convocation pour un éventuel licenciement suite à un vol de bijoux pendant mes heures de travail, ayant jamais étais convoquée depuis mon embauche (mars 2007, je précise que je travail pour une grande surface) j'aimerais savoir si ils peuvent réellement me licencier? est ce que j'ai le droit de demander des preuves sur l'accusation à mon encontre?
Je compte être assistée par un syndicat, comment dois je me défendre devant mon employeur?

Merci pour vos réponses,

Convocation le 16/11/12
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2 réponses

Réponse 1 / 2
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
29 oct. 2012 à 19:16
bjr
oui ils peuvent vous licencier meme sans preuve à charge pour vous après à aller aux prud'hommes et à demander des dommages et intérets
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Réponse 2 / 2
Myaly Messages postés 4 Date d'inscription lundi 29 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2012
29 oct. 2012 à 19:23
Merci pour ta réponse

ok, mais c'est aussi arrivée à mes collègues, elles n'ont eu qu'une mise à pieds, donc si il me licencie, est ce que sa peut jouer en ma faveur.

Merci
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
29 oct. 2012 à 19:25
ça dieu seul le sait ça dépend des juges personne ne peut jamais donner d'avance l'issue d'un procès
maintenant si vous etes innocente il faut aussi contester la mise à pied si votre sanction c'est cela
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Myaly Messages postés 4 Date d'inscription lundi 29 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2012
29 oct. 2012 à 19:30
ok je vais voire ça avec mon syndic.

Merci encore pour tes réponses, si tu connais des choses à ce sujet qui pourrais m'aider, je suis preneuse
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
29 oct. 2012 à 19:32
si l'employeur a décidé de vus licencier il n'y a rien à faire pendant l'entretien mais dites bien aux dé"légués de bien noter tous le dialogue de l'entretien car, peut etre, vous le fournirez comme pièce au tribunal
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Myaly Messages postés 4 Date d'inscription lundi 29 octobre 2012 Statut Membre Dernière intervention 29 octobre 2012
29 oct. 2012 à 19:33
d'accord, merci
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