1er travail, congé
salamender
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 27 oct. 2012 à 16:00
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 27 oct. 2012 à 16:00
Bonjour,
J'ai débuté mon 1er travail depuis maintenant près de 6 mois.
Je souhaiterait prendre 2 jours de congé au moi de janvier, mais je ne sais pas comment faire.
Dans le cadre de mon travail je suis très rarement en contact avec mes collègues, je suis souvent seul, donc je n'ai pas l'occasion de leur demandé.
A qui dois je m'adresser ? Mon chef d'équipe ? Ou au dessus ?
Comment dois je le faire ? envoyé un mail ? Une lettre ? Ou a l'oral ?
Merci pour votre aide
J'ai débuté mon 1er travail depuis maintenant près de 6 mois.
Je souhaiterait prendre 2 jours de congé au moi de janvier, mais je ne sais pas comment faire.
Dans le cadre de mon travail je suis très rarement en contact avec mes collègues, je suis souvent seul, donc je n'ai pas l'occasion de leur demandé.
A qui dois je m'adresser ? Mon chef d'équipe ? Ou au dessus ?
Comment dois je le faire ? envoyé un mail ? Une lettre ? Ou a l'oral ?
Merci pour votre aide
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marylou.
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27 oct. 2012 à 12:59
27 oct. 2012 à 12:59
hello
a quelle date avez vous commencé votre travail ? (près de 6 mois est trop vague pour pouvoir vous répondre ..)
a quelle date avez vous commencé votre travail ? (près de 6 mois est trop vague pour pouvoir vous répondre ..)
salamender
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27 octobre 2012
27 oct. 2012 à 13:01
27 oct. 2012 à 13:01
C'était même il y plus de 6 mois, j'ai commencé le 27 février.
Utilisateur anonyme
27 oct. 2012 à 13:03
27 oct. 2012 à 13:03
Bonjour,
C'est un CDI ?
Commencez par votre responsable, à l'oral.
Il existe peut-être une procédure dans cette entreprise, demandez-lui.
Si la réponse ne vous convient pas, allez voir le service du personnel s'il y en a un, ou la hiérarchie au-dessus du responsable.
Et selon la réponse, suivez la procédure ou demandez par écrit.
Vous avez sûrement droit à des congés, mais l'entreprise a droit de refuser une période particulière si cela ne lui convient pas.
Cdlt
PS pour entre-aide33 : pourquoi n'y aurait-il pas droit ?
C'est un CDI ?
Commencez par votre responsable, à l'oral.
Il existe peut-être une procédure dans cette entreprise, demandez-lui.
Si la réponse ne vous convient pas, allez voir le service du personnel s'il y en a un, ou la hiérarchie au-dessus du responsable.
Et selon la réponse, suivez la procédure ou demandez par écrit.
Vous avez sûrement droit à des congés, mais l'entreprise a droit de refuser une période particulière si cela ne lui convient pas.
Cdlt
PS pour entre-aide33 : pourquoi n'y aurait-il pas droit ?
marylou.
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27 oct. 2012 à 13:15
27 oct. 2012 à 13:15
hello sorgin
vu la signature d'entre-aide . qui confirme bien qu'il répond n'importe quoi, j'ai effacé ses messages..
je n'y connais rien alors ne faite pas gaf à ce que je dis .......... (^__^)
et n'écoutez pas mes conseils
je confirme il n'y connait rien ..et répond donc n'importe quoi !!!
vu la signature d'entre-aide . qui confirme bien qu'il répond n'importe quoi, j'ai effacé ses messages..
je n'y connais rien alors ne faite pas gaf à ce que je dis .......... (^__^)
et n'écoutez pas mes conseils
je confirme il n'y connait rien ..et répond donc n'importe quoi !!!
entre-aide33
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9 janvier 2013
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27 oct. 2012 à 13:18
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faute avouée, à moitié pardonnée
marylou.
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27 oct. 2012 à 13:04
27 oct. 2012 à 13:04
au 1er juin vous avez acquis 7.5 (arrondi à 8 jours) de congés payés (à vérifier sur votre fiche de paye..) que vous devez prendre entre le 1er juin 2012 et le 31 mai 2013 (sauf si vous cotisez à une caisse de congés payés)..
a qui devez vous vous adresser ?? vous seul connaissez la réponse !!
demandez déjà dans un premier temps à votre chef d'équipe !
a qui devez vous vous adresser ?? vous seul connaissez la réponse !!
demandez déjà dans un premier temps à votre chef d'équipe !
entre-aide33
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9 janvier 2013
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27 oct. 2012 à 13:18
27 oct. 2012 à 13:18
désolé je n'ai pas pris en date le 1er juin, 1000 excuses ........
marylou.
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Modifié par marylou. le 27/10/2012 à 16:01
Modifié par marylou. le 27/10/2012 à 16:01
votre signature n'est pas un avantage pour vous !