Contrat professionnalisation problème rtt
kyopi
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement en contrat pro, dans un cabinet comptable, je travaille 40h/semaine,
Du lundi au mercredi en entreprise et jeudi-vendredi en formation.
Chaque jour je travail 8h sois 40h par semaine.
Mon problème est que mon employeur ne me compte que 38 heure prétextant qu'une formation est sur 7h et non 8.
Mais dans les fait je fait bien 8h et tous les documents du centre de formation précise bien 8h/jour ou 64h/mois sois 8h/jours (64/4/2)
Ma question est simple, mon employeur est en tord et je devrais avoir droit a 5h de rtt ou il a raison et je n'est seulement droit à 3h de rtt.
Merci
ps : Au vu de ma situation je dois en parler au représentant du personnel ou directement a mon drh, qui m'a déjà envoyer dans les choux lors de ma 1er demande.
Merci
pss : Je demanderais à ceux qui réponde de donner les textes de lois correspondant, ou site ou sources, pour me permettre de les imprimer et de les fournir à mon employeur.
Merci
Je suis actuellement en contrat pro, dans un cabinet comptable, je travaille 40h/semaine,
Du lundi au mercredi en entreprise et jeudi-vendredi en formation.
Chaque jour je travail 8h sois 40h par semaine.
Mon problème est que mon employeur ne me compte que 38 heure prétextant qu'une formation est sur 7h et non 8.
Mais dans les fait je fait bien 8h et tous les documents du centre de formation précise bien 8h/jour ou 64h/mois sois 8h/jours (64/4/2)
Ma question est simple, mon employeur est en tord et je devrais avoir droit a 5h de rtt ou il a raison et je n'est seulement droit à 3h de rtt.
Merci
ps : Au vu de ma situation je dois en parler au représentant du personnel ou directement a mon drh, qui m'a déjà envoyer dans les choux lors de ma 1er demande.
Merci
pss : Je demanderais à ceux qui réponde de donner les textes de lois correspondant, ou site ou sources, pour me permettre de les imprimer et de les fournir à mon employeur.
Merci
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3 réponses
Salut,
Moi aussi j'étaie en Contrat pro est je travail en tant que caissier dans un petit magasin. Je te rassure mes RTT en contrat pro je l'ai est pas vue et pour ma part je croit que ça existe pas. En CDD de remplacement ou CDD normal la oui t'aura les congé payé. J'espère ne pas m'être tromper sur ma réponse.
Moi aussi j'étaie en Contrat pro est je travail en tant que caissier dans un petit magasin. Je te rassure mes RTT en contrat pro je l'ai est pas vue et pour ma part je croit que ça existe pas. En CDD de remplacement ou CDD normal la oui t'aura les congé payé. J'espère ne pas m'être tromper sur ma réponse.
Bonjour,
pour répondre à votre question, si j'ai signé mon contrat pro avec le centre de formation de Paris 19éme ou j'ai exercée 1 journée / semaine dans le cadre de mon métier d'hôte de caisse. Après avec mon contrat pro, je n'ai pas vue de RTT mais tu as le droit d'avoir des congés payé comme tous les salariées. Après ci tu veut en savoir un peut plus, je t'ai ajouter un lien sur le Contrat pro. J'espère que je t'ai un peut aider.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-de-professionnalisation,992.html
pour répondre à votre question, si j'ai signé mon contrat pro avec le centre de formation de Paris 19éme ou j'ai exercée 1 journée / semaine dans le cadre de mon métier d'hôte de caisse. Après avec mon contrat pro, je n'ai pas vue de RTT mais tu as le droit d'avoir des congés payé comme tous les salariées. Après ci tu veut en savoir un peut plus, je t'ai ajouter un lien sur le Contrat pro. J'espère que je t'ai un peut aider.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/contrats,109/le-contrat-de-professionnalisation,992.html
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