Abandon de poste
mikequimperle
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Modifié par australe13 le 14/10/2012 à 00:05
istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription lundi 16 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2024 - 14 oct. 2012 à 19:30
istacloc Messages postés 1329 Date d'inscription lundi 16 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 15 mars 2024 - 14 oct. 2012 à 19:30
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istacloc
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13 oct. 2012 à 22:49
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Bonjour,
D'abord, d'après la charte de ce forum, un taf s'appelle un travail ou un emploi.
L'abandon de poste ne donne pas droit aux allocations chômage, il vous conduit tout droit à de gros ennuis : votre employeur n'est pas du tout obligé de vous licencier, il peut simplement attendre que vous reveniez travailler en vous envoyant des bulletins de salaire à zéro.
Si vous êtes inapte à tenir votre poste, voyez le médecin du travail, seul habilité à juger de votre aptitude à retourner travailler à ce poste ou à un autre.
Cdlt
D'abord, d'après la charte de ce forum, un taf s'appelle un travail ou un emploi.
L'abandon de poste ne donne pas droit aux allocations chômage, il vous conduit tout droit à de gros ennuis : votre employeur n'est pas du tout obligé de vous licencier, il peut simplement attendre que vous reveniez travailler en vous envoyant des bulletins de salaire à zéro.
Si vous êtes inapte à tenir votre poste, voyez le médecin du travail, seul habilité à juger de votre aptitude à retourner travailler à ce poste ou à un autre.
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mikequimperle
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14 oct. 2012 à 18:28
14 oct. 2012 à 18:28
et si mon medecin du travail me dit que je suis inapte a mon poste de travail, comment vais je faire car je nai qu'un poste a mon boulot.Et je croyais qu'en cas d'abandon de poste on avais le droit aux chomage c'est ce qui est marquer sur tous les forums a propos de ce sujet.
00lina00
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14 oct. 2012 à 18:49
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istacloc
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Modifié par istacloc le 14/10/2012 à 19:31
Modifié par istacloc le 14/10/2012 à 19:31
En cas d'inaptitude à votre poste, votre employeur devra tenter d'améliorer ce poste ou de vous en trouver un autre ; et si c'est vraiment impossible, et après avoir suivi la procédure prévue auprès de la médecine du travail, il devra vous licencier. Et là, vous aurez droit aux indemnités de chômage.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/les-consequences-de-l-inaptitude,1060.html
c'est ce qui est marquer sur tous les forums a propos de ce sujet.
Ce n'est pas parce que c'est marqué dans un forum que c'est vrai. Il circule beaucoup d'âneries sur internet. Prenez vos informations auprès de sources fiables, l'inspection du travail, le Pôle Emploi, la sécurité sociale, votre médecin ; n'écoutez pas les ragots, rumeurs, et radio moquette.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/sante-conditions-de-travail,115/les-consequences-de-l-inaptitude,1060.html
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Ce n'est pas parce que c'est marqué dans un forum que c'est vrai. Il circule beaucoup d'âneries sur internet. Prenez vos informations auprès de sources fiables, l'inspection du travail, le Pôle Emploi, la sécurité sociale, votre médecin ; n'écoutez pas les ragots, rumeurs, et radio moquette.
14 oct. 2012 à 18:48
ah bon ?? et les forums ne disent pas qu'il faut être licencié pour avoir droit au chomage ? et qu'en abandon de poste comme le dit istacloc.. un employeur n'est pas obligé de vous licencier ..
donc pas de licenciement .. pas de chomage ...!!