Big Four - Chômage - Démission -
julesmarty
Messages postés
1
Statut
Membre
-
GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Actuellement Junior 2 au sein d'un Big four (un an d'expérience à mon actif) , je ne me plais plus dans ce travail et je souhaite partir vers de nouveaux horizons.
Pour des raisons financières, je ne peux pas me permettre de quitter mon travail sans avoir droit aux assedic.
La démission ne le permet pas, j'aimerais aujourd'hui savoir s'il est possible de négocier une rupture conventionnelle.
Je ne pense pas que le cabinet souhaite me licencier, sauf si je leur donne de bonnes raisons (mais j'ai envi de partir proprement)
Pourriez-vous me conseiller dans cette voix, comment obtenir le chômage alors que c'est moi qui souhaite partir.
Merci.
Actuellement Junior 2 au sein d'un Big four (un an d'expérience à mon actif) , je ne me plais plus dans ce travail et je souhaite partir vers de nouveaux horizons.
Pour des raisons financières, je ne peux pas me permettre de quitter mon travail sans avoir droit aux assedic.
La démission ne le permet pas, j'aimerais aujourd'hui savoir s'il est possible de négocier une rupture conventionnelle.
Je ne pense pas que le cabinet souhaite me licencier, sauf si je leur donne de bonnes raisons (mais j'ai envi de partir proprement)
Pourriez-vous me conseiller dans cette voix, comment obtenir le chômage alors que c'est moi qui souhaite partir.
Merci.
2 réponses
Bonjour
Rien ne vous empêche de faire la demande d'une rupture conventionnelle...mais votre employeur peut refuser.
Rien ne vous empêche de faire la demande d'une rupture conventionnelle...mais votre employeur peut refuser.
Bonjour,
Si vous êtes en CDI, une rupture conventionnelle est possible avec l'accord de votre employeur. A vous de négocier les modalités.
https://www.service-public.fr
Si vous êtes en CDD, cela s'appelle une rupture d'un commun accord. Votre employeur doit impérativement être d'accord car en principe, la démission d'un CDD est interdite.
Cordialement
Si vous êtes en CDI, une rupture conventionnelle est possible avec l'accord de votre employeur. A vous de négocier les modalités.
https://www.service-public.fr
Si vous êtes en CDD, cela s'appelle une rupture d'un commun accord. Votre employeur doit impérativement être d'accord car en principe, la démission d'un CDD est interdite.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...