Mise a pied
sab
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sab -
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Bonjour,
Je travaille en station service. je refuse de mettre ma tenue de travail et mon manager souhaite me mettre une mise a pied conservatoire. la sanction n est elle pas éxagérée? quelle peut etre la duree maximale selon vos experiences? peut il me licencier si je refuse encore e la mettre?
Je travaille en station service. je refuse de mettre ma tenue de travail et mon manager souhaite me mettre une mise a pied conservatoire. la sanction n est elle pas éxagérée? quelle peut etre la duree maximale selon vos experiences? peut il me licencier si je refuse encore e la mettre?
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1 réponse
Bonjour,
La tenue fait-elle partie de vos obligations contractuelles ?
La tenue est-elle une obligation par convention collective, pour des raisons de sécurité ?
Le mieux est de vous présenter à l'inspection du travail.
Pour le reste prenez lecture de ceci :
=> http://legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=D8E9D5C1638D2E38504B823F16527D0A.tpdjo17v_2?idSectionTA=LEGISCTA000006189484&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20120903 <=
Cordialement.
La tenue fait-elle partie de vos obligations contractuelles ?
La tenue est-elle une obligation par convention collective, pour des raisons de sécurité ?
Le mieux est de vous présenter à l'inspection du travail.
Pour le reste prenez lecture de ceci :
=> http://legifrance.gouv.fr/affichCode.do;jsessionid=D8E9D5C1638D2E38504B823F16527D0A.tpdjo17v_2?idSectionTA=LEGISCTA000006189484&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20120903 <=
Cordialement.
sab
oui c est une obligation
La législation juridique et financière évolue en permanence...