Cumuler deux emplois partiels

Bonjour,
J'ai actuellement un CDD de 26h/semaine (soit 815 euros par mois). J'ai eu une proposition pour un deuxième emploi à temps partiel de 17h/semaine en CDI, employeur différent. Cela me permettrait d'avoir une meilleure qualité de vie et de pouvoir payer la mutuelle obligatoire de mon 1er employeur qui coute quand même très chère.
En tout, j'aurais des semaines de 43h. Ai-je le droit de travailler autant ou y a-t-il un maximum d'heures à ne pas dépasser par semaine ?
Mon deuxième employeur peut-il profiter d'aide ou d'exonération pour me recruter en tant que travailleur handicapé ?
Merci beaucoup de votre réponse.
Cordialement,