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Solde de tout compte congé payé

pollos Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 30 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2012 - 31 août 2012 à 13:31
 pollos - 6 sept. 2012 à 20:36
Bonjour, je suis employé dans un salon de coiffure. Ma patronne MME X a vendu le salon fin juillet a MME Y sachant que j'ai mes congés au mois d'aout. Le jour de la signature le notaire a conclut que MM X règle les congé a MME Y pour que les employé ne sente pas le changement. A la réception de mon salaire de juillet je m'apperçoit qu'il n'y a pas mes vacances ni de papier de solde de tout compte, j'ai appelé MM X qui me dit que c'est MM Y qui me paye mes vacances en gros que mon salaire du mois d'aout ne change pas. Je suis rentré et j'ai repris le travail et MM Y me dit qu'elle va me payé que les semaine travaillé avec elle et que je toucherais ma totalité des congés restant le 15 septembre. Alors mes question serai:
Est ce MM Y a le droit de faire ce quelle veut?
Est ce quelle doit me fournir des papier avec?
Est ce que dans ce cas, les choses ce déroule ainsi?

1 réponse

Réponse 1 / 1
tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 445
31 août 2012 à 13:39
bjr
s'il y a reprise vous etes reprise dans les memes conditions donc ondoit vous payer en lorsque vous etes absente pour cp en aout
vous n'avez pas à signer un autre contrat ni à avoir un solde de tout compte
-1
pollos Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 30 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2012
31 août 2012 à 23:40
Merci,
d'accord , mais du coup ils me restait 27 jour de congé a prendre et au mois d'aout j'en est pris 19. et elle compte me règlé les 27jours d'un coup est ce quelle a le droit ou cellement quand je prend mes congés au fur et a mesure?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 445
1 sept. 2012 à 07:14
normalement vous auriez du avoir vos cp payés car si elle vous paie tout en septembre dès que vous prendrai quelques jours vous ne serez pas payé
ça revient au meme si vous géré mais ce n'est pas vraiment légal après si vous devez aller au tribunal pour cela je ne sais pas si cela sera vraiment payant
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pollos Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 30 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2012
2 sept. 2012 à 12:53
bonjour, en gros MM X aurait du nous payé tout au moment de la vente? Et MM Y devrait payé les congés seulement quand ils sont pris c'est bien ça? En gros je dois accepté et ne rien dire?
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tania57 Messages postés 36154 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 29 mars 2024 8 445
2 sept. 2012 à 12:57
je n'ai pas dit ça j'ai dit qu'il doit y avoir continuité ni paiement des cp avant la vente ni paiement des cp après
vous prenez vos cp et vous ne perdez rien sur le salaire comme s'il n'y avait pas de changement
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pollos Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 30 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 2 septembre 2012
2 sept. 2012 à 18:43
donc normalement je devrait recevoir mon salaire du mois d'aout complet comme ci de rien légalement.
et non recevoir un chèque apart de tout mes congés, ce n'est pas légale?
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