A voir également:
- Second cas après seconde période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Courrier validation période d'essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Rupture période d'essai après démission - Guide
- Que faire en cas de décès d'un parent - Guide
2 réponses
Rézaman
Messages postés
415
Date d'inscription
dimanche 5 août 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
1 mai 2013
84
27 août 2012 à 22:05
27 août 2012 à 22:05
Bonjour,
Déjà, la première chose pour toucher les allocations chômage, c'est d'être inscrit au Pôle Emploi, ce n'est qu'à partir de là que les délais commencent à courir. Il ne faut pas être sûr de soit en changeant de job !!
Si c'est vous qui rompez la période d'essai, même au bout de 4 mois, il ne me semble pas que vous toucherez le chômage. Simplement parce que vous ne vous êtes pas inscrit juste après votre démission !!
Je peux me tromper. Mais dans le doute, demandez à votre employeur s'il peut rompre la période d'essai.
Laurent
Déjà, la première chose pour toucher les allocations chômage, c'est d'être inscrit au Pôle Emploi, ce n'est qu'à partir de là que les délais commencent à courir. Il ne faut pas être sûr de soit en changeant de job !!
Si c'est vous qui rompez la période d'essai, même au bout de 4 mois, il ne me semble pas que vous toucherez le chômage. Simplement parce que vous ne vous êtes pas inscrit juste après votre démission !!
Je peux me tromper. Mais dans le doute, demandez à votre employeur s'il peut rompre la période d'essai.
Laurent
Ola,
Ca y est j'ai appelé le 3949...Laurent tu as raison. 1) Il faut bien se méfier en changeant d'emploi (l'herbe est pas forcément plus verte même à vue d'oeil). 2) Dans les conditions citées, si je pars de mon fait, assedic zéro. Si mon employeur met fin à ma seconde période d'essai, c'est ok.
Voila je croise les doigts pour que la sympathie actuelle de mon patron ne vrille pas après cette demande. Au pire, j'ai qu'à être peu performant dans mon boulot et rideau...
Voila avec ce post, les futurs demandeurs d'emploi ont un peu près tous les cas de figures suite à démission et période d'essai.
Cordialement,
Ca y est j'ai appelé le 3949...Laurent tu as raison. 1) Il faut bien se méfier en changeant d'emploi (l'herbe est pas forcément plus verte même à vue d'oeil). 2) Dans les conditions citées, si je pars de mon fait, assedic zéro. Si mon employeur met fin à ma seconde période d'essai, c'est ok.
Voila je croise les doigts pour que la sympathie actuelle de mon patron ne vrille pas après cette demande. Au pire, j'ai qu'à être peu performant dans mon boulot et rideau...
Voila avec ce post, les futurs demandeurs d'emploi ont un peu près tous les cas de figures suite à démission et période d'essai.
Cordialement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...