Solde tout compte CDI à temps partiel
M A
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Modifié par M A le 25/08/2012 à 22:21
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 26 août 2012 à 10:07
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 26 août 2012 à 10:07
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marylou.
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26 août 2012 à 10:07
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hello
l'indemnité de congés payés se calcule des mois de juin à mai..
elle est égale à 10 % des salaires bruts pour 30 jours
en cas de démission c'est 10 % des salaires bruts du 1er juin jusqu'à la fin du contrat..
donc dans votre cas, il faut faire 2 calculs (congés - 1 et congés en cours)
l'indemnité de congés payés se calcule des mois de juin à mai..
elle est égale à 10 % des salaires bruts pour 30 jours
en cas de démission c'est 10 % des salaires bruts du 1er juin jusqu'à la fin du contrat..
donc dans votre cas, il faut faire 2 calculs (congés - 1 et congés en cours)
La législation juridique et financière évolue en permanence...