Peroblem de calcule pour les ij
soufiane1982
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 19 oct. 2012 à 15:37
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sarah2012
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Modifié par sarah2012 le 11/08/2012 à 22:49
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Bonsoir,
Voici un lien où vous trouverez leur mode de calcul :
http://www.ameli.fr/fileadmin/user_upload/documents/depliant-at.pdf
Cordialement
la rupture conventionnelle est un attrape-nigaud
Voici un lien où vous trouverez leur mode de calcul :
http://www.ameli.fr/fileadmin/user_upload/documents/depliant-at.pdf
Cordialement
la rupture conventionnelle est un attrape-nigaud
soufiane1982
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12 août 2012 à 04:04
12 août 2012 à 04:04
bonjour
merci pour votre reponse ! j'ai une derniere question es ce que le mode de calcule est pareille pour le travail temporaire (interim)? merci d'avance pour votre reponse
merci pour votre reponse ! j'ai une derniere question es ce que le mode de calcule est pareille pour le travail temporaire (interim)? merci d'avance pour votre reponse
sarah2012
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12 août 2012 à 08:43
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Bonjour soufiane
Je vous en prie,
La seule différence c'est la période de référence, prise en compte pour le calcul :
Lorsque votre salarié est mensualisé, son indemnité journalière est calculée à partir du salaire brut du mois précédant son arrêt de travail. Ce salaire, divisé par 30,42, déterminera le salaire journalier de base (pris en compte dans la limite de 0,834 % du plafond annuel de la sécurité sociale, soit 303,34 euros au 1er janvier 2012). Lorsqu'il exerce une activité de manière discontinue (saisonnier, intérimaire, V.R.P., ...), son indemnité journalière est calculée sur la base de ses salaires des douze mois antérieurs à l'arrêt de travail. Dans tous les cas, le montant des indemnités journalières ne peut pas être supérieur au salaire journalier net.
https://www.ameli.fr/entreprise/vos-salaries/montants-reference/indemnites-journalieres-montants-maximum
Cordialement
Je vous en prie,
La seule différence c'est la période de référence, prise en compte pour le calcul :
Lorsque votre salarié est mensualisé, son indemnité journalière est calculée à partir du salaire brut du mois précédant son arrêt de travail. Ce salaire, divisé par 30,42, déterminera le salaire journalier de base (pris en compte dans la limite de 0,834 % du plafond annuel de la sécurité sociale, soit 303,34 euros au 1er janvier 2012). Lorsqu'il exerce une activité de manière discontinue (saisonnier, intérimaire, V.R.P., ...), son indemnité journalière est calculée sur la base de ses salaires des douze mois antérieurs à l'arrêt de travail. Dans tous les cas, le montant des indemnités journalières ne peut pas être supérieur au salaire journalier net.
https://www.ameli.fr/entreprise/vos-salaries/montants-reference/indemnites-journalieres-montants-maximum
Cordialement
sarah2012
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12 août 2012 à 09:22
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P.S. : L'organisme de prévoyance des intérimaires verse des indemnités complémentaires en plus de celles de la cpam.
jfqld
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