Avertissement antidaté (postdaté)

petra07 Messages postés 7 Statut Membre -  
petra07 Messages postés 7 Statut Membre -
Bonsoir,
J'ai reçu vendredi un avertissement (avec Accusé de Réception) de la part de mon employeur, mais je viens de m'apercevoir, qu'il était daté du vendredi (jour où je l'ai reçu) mais envoyé jeudi, donc la veille.
Est-ce légal? De ce fait est-ce que cet avertissement est valable?
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2 réponses

petra07 Messages postés 7 Statut Membre 1
 
Oui effectivement, et je m'en excuse.

Ayant téléphoner ce matin, à la permanence des droits du travail de mon département, j'ai eu une réponse
Donc oui, cela n'annule en rien la validité des faits reprocher sur la lettre d'avertissements. Il faut bien sur que ces dits-faits se soient bien produits avant la date de la lettre (même si celle-ci est antidatée).
Si cela peux renseigner quelqu'un ultérieurement.
Bonne soirée à tous et excusez moi encore.
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BmV Messages postés 98573 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   19 232
 
"S'il vous plait" ???? "Merci de votre attention" ???? "Cordialement" ??? "Je vous remercie d'avance" ???? 


Il est a priori d'usage, sur un forum comme dans la "vraie vie", de formuler ses requêtes avec au moins l'un de ces petits "mots magiques" qu'on a tous appris.
Et même si on est très pressé ou très stressé, ça prend en général entre 2 et 4 secondes, non ?

Rappelons que l'on s'adresse à des bénévoles à qui on demande un service gratuit et non pas à des robots !!!!

Si le "Bonjour" de début est pré-inscrit gratuitement, c'est justement pour inviter subtilement (?) chacun à utiliser les autres formules minimales en complément ....

À lire aussi ==> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse


                
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