Avertissement antidaté (postdaté)

petra07 Messages postés 7 Date d'inscription vendredi 3 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 août 2012 - Modifié par petra07 le 7/08/2012 à 22:50
petra07 Messages postés 7 Date d'inscription vendredi 3 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 août 2012 - 8 août 2012 à 21:41
Bonsoir,
J'ai reçu vendredi un avertissement (avec Accusé de Réception) de la part de mon employeur, mais je viens de m'apercevoir, qu'il était daté du vendredi (jour où je l'ai reçu) mais envoyé jeudi, donc la veille.
Est-ce légal? De ce fait est-ce que cet avertissement est valable?

2 réponses

petra07 Messages postés 7 Date d'inscription vendredi 3 août 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 août 2012 1
8 août 2012 à 21:41
Oui effectivement, et je m'en excuse.

Ayant téléphoner ce matin, à la permanence des droits du travail de mon département, j'ai eu une réponse
Donc oui, cela n'annule en rien la validité des faits reprocher sur la lettre d'avertissements. Il faut bien sur que ces dits-faits se soient bien produits avant la date de la lettre (même si celle-ci est antidatée).
Si cela peux renseigner quelqu'un ultérieurement.
Bonne soirée à tous et excusez moi encore.
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