Emploi fictif ?
snoug59
Messages postés
2
Date d'inscription
mardi 31 juillet 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
1 août 2012
-
31 juil. 2012 à 19:06
snoug59 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 31 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 1 août 2012 - 1 août 2012 à 12:42
snoug59 Messages postés 2 Date d'inscription mardi 31 juillet 2012 Statut Membre Dernière intervention 1 août 2012 - 1 août 2012 à 12:42
A voir également:
- Comment dénoncer un emploi fictif
- Modèle de lettre pour dénoncer un comportement agressif - Guide
- Comment dénoncer une personne à la caf ✓ - Forum CAF
- Combien d'avertissement avant radiation pole emploi - Guide
- Dénoncer un sans papier en ligne ✓ - Forum Formalités et papiers
- Comment éviter un rendez-vous pôle emploi ✓ - Forum Chômage
1 réponse
Le Dodo
Messages postés
1934
Date d'inscription
jeudi 10 mars 2011
Statut
Membre
Dernière intervention
27 août 2013
41
31 juil. 2012 à 19:25
31 juil. 2012 à 19:25
Je pense à première vue à un risque d'infidélité (beaucoup d'avantages). Après ne connaissant pas ni le couple, ni l'entreprise, ni la stagiaire en question, il y a de grosses chances que je me trompe (ce que j'espère).
Je ne sais pas si les charges d'un étudiant en travail à payer sont moins conséquentes que si c'était un diplômé (travailleur déclaré)
Le véhicule de fonction, ok si il veut, mais je trouve ça complètement inutile. Mais je l'ai déjà dis, je ne sais pas de quelle entreprise il s'agit, ni l'importance du poste de la stagiaire. Je ne peux donc pas faire encore de conclusions hâtives...
Si elle est déclarée, c'est parfaitement légal. Après ça représente une perte d'argent à mon goût...
Votre amie a-t-elle demandé à son mari les raisons ? il me semble que c'est lui qui est le mieux placé pour répondre, non ?
:-)
Je ne sais pas si les charges d'un étudiant en travail à payer sont moins conséquentes que si c'était un diplômé (travailleur déclaré)
Le véhicule de fonction, ok si il veut, mais je trouve ça complètement inutile. Mais je l'ai déjà dis, je ne sais pas de quelle entreprise il s'agit, ni l'importance du poste de la stagiaire. Je ne peux donc pas faire encore de conclusions hâtives...
Si elle est déclarée, c'est parfaitement légal. Après ça représente une perte d'argent à mon goût...
Votre amie a-t-elle demandé à son mari les raisons ? il me semble que c'est lui qui est le mieux placé pour répondre, non ?
:-)
1 août 2012 à 12:42
c'est un petit bureau d'études avec un salarié, une secrétaire et le gérant. L'étudiant vient de l'étranger inscrite dans un IUT c'est sa première année génie civile.
Le gérant sous louait la secrétaire argant qu'il n'a plus d'argent pour la payer donc le vendredi l'envoyait chez un autre chef d'entreprise. Il lui a également retiré le véhicule de fonction alors qu'elle est dans l'entreprise avant meme sa reprise par le gérant actuel
Le mari de mon amie lui raconte n'importe quoi ou noye le poisson dans l'eau, se dérobe...
L'étudiante est partie chez elle pour le mois d'août en vacances au maroc et c'est la secrétaire qui se retrouve à faire son travail puisque ce dernier n'a pas été fait.
C'est à bien des égards un emploi fictif bien qu'il y ait un contrat d'établis mais les clauses du contrat n'ont nullement été respectées.
L'étudiante a perçu le meme salaire que la secrétaire qui est là depuis plus de 20 ans et qui au final se retrouve à faire le boulot