Double contrat de travail

Bonjour, j'espère que vous pourrez me renseigner et par avance je vous en remercie.

Voila mon problème, je suis entré dans une entreprise le 16 juin avec un CDD de 25 h. Trois semaine plus tard, un responsable me propose un avenant pour me passer en 33 h.
J'accepte et le 9 juillet je signe.

Aujourd'hui mon responsable viens me voir et me dit que je leur doit plus de 20 h correspondant à la période entre le 1er contrat et l'avenant. Il m'annonce de suite que pour rattraper ces heures ( mon contrat prenant fin début septembre ) je vais devoir faire des journée de 8 h ( soit 37,5 h/ semaine si on enlève les pauses, c'est un travail en parti de nuit ).

Ma question est la suivante : l'avenant qui m'a été donné le 9 juillet est daté du 16 juin ( " fait à ... le 16 juin... Comme mon 1er contrat ), pour autant nul part sur le papier il est précisé qu'il s'agit d'un avenant et qu'il remplace l'ancien contrat. Il est même marqué en haut du dit avenant " Contrat de travail a duréé determinee temps complet "

J'ai réellement l'impression de mettre fait avoir et je ne considère pas leur devoir d'heures supplémentaire.
Pouvez vous m'éclairer ?

Je résume car il est possible que cela ne sois pas très clair : j'ai deux contrats, dans la même entreprise, pour le même poste, daté à la même date, signé tous les deux.
Si vous avez besoin de plus ample renseignement n'hésitez pas.

Je vous remercie du temps que vous m'accordez.