Congés et invalidité
Bonjour,
Je suis en invalidité Cat I et travaille à 50% depuis le 1er décembre 2011, une semaine 3 jours une semaine 2 jours. Mes congés étant réduits de 50 % également comment le calcul
doit-il être fait ? Sur les jours ouvrables ou les jours travaillés ? 2 semaines de congés doivent-
elles être comptabilisées comme 10 jours ou 5 jours ?
Merci d'avance pour votre réponse.
Cordialement
Je suis en invalidité Cat I et travaille à 50% depuis le 1er décembre 2011, une semaine 3 jours une semaine 2 jours. Mes congés étant réduits de 50 % également comment le calcul
doit-il être fait ? Sur les jours ouvrables ou les jours travaillés ? 2 semaines de congés doivent-
elles être comptabilisées comme 10 jours ou 5 jours ?
Merci d'avance pour votre réponse.
Cordialement
4 réponses
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hello
prière de ne pas créer plusieurs sujets.. merci...
http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-5818894-conges-et-mi-temps-therapeutique -
hello
tout dépend du décompte qu'effectue votre employeur.
combien de jours de congés avez vous droit par mois ? (voir votre fiche de paye !)-
Mon cas est un peu plus compliqué que la normale étant donné que je sui en plus en mi-temps scolaire qui me permet de prendre l'ensemble des congés scolaires sachant que mes jours de congés sont inclus dedant. Un employé normal à droit à 26 jours de congés et moi 78 % des 26 jours comptés dans les congés scolaire. Ainsi depuis mon invalidité je pense pouvoir bénéficier
de 50 % des congés que j'avais seulement ces derniers doivent-ils être comptés en jours travaillés réellement ou par jours ouvrables ?
Merci d'avance. -
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Bonjour,
Le problème est bien là. Il ne le sait pas lui-même et je commence à avoir des
problèmes. Il me faudrait obtenir les conventions collectives que je vais demander
aux déléguées du personnel.
Merci pour votre aide.
Cordialement.
DOLADOFA -
Je vous remercie d'avoir essayer de m'aider je vais essayer de voir avec les
délégués du personnel.
Bon dimanche à vous aussi et merci encore.
Cordialement.
DOFADOLA
La législation juridique et financière évolue en permanence...