Prime de Fin de Mission Randstad

Sligfear -  
maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

Je m'appelle Maxime, et je vais vous exposer ma question.

J'ai un contrat d'Intérim dans une société d'Électronique, il débute le 02/07/2012 et fini le 03/08/2012 .

Ensuite la société ferme 2 semaines du 06/08/2012 au 21/08/2012.

Après cette fermeture, la société me reprend en Intérim du 21/08/2012 au 31/08/2012.

Puis la société en question m'embauche en CDI à partir du 01/09/2012.

J'aurais donc voulu savoir si je peut prétendre au IFM pour mon 1er contrat ( Du 02/07/2012 au 03/08/2012 ) ?

Merci d'avance pour vos réponses, j'espère avoir été assez clair et avoir fourni tout les détails technique.
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2 réponses

maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 755
 
Bonjour,
oui, vous percevrez vos IFM sur le premier contrat. Seul le contrat du 21 au 31/08 Est exclu de la prime car précède immédiatement le CDI;
cordialement
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Sligfear
 
Merci de votre réponse c'est ce qu'il me semblais !

Il faut juste que je fasse attention que ma boite d'intérim ne fasse pas un prolongement du contrat mais bien un nouveau contrat après la fermeture de la société dans laquelle je suis !
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maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 755
 
bonjour,
meme si elle le faisait, cela ne changerai rien. la précarité est tourjours due sur le contrat initial.
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