Ne pas se présenter le premier jour.
Cindy
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
J'ai signé un CDI (suite à des missions d'intérim et CDD au sein de la même entreprise).
Il s'agit d'un CDI sans période d'essai.
Mon dernier CDD chez eux a prix fin le six juillet et j'ai signé mon CDI pour commencer le 23 juillet.
En somme, en ce moment, je suis en "vacances" non rémunérées ou "période de latence" entre mon la fin de mon CDD et le début de mon CDI.
Cependant, je viens d'obtenir une proposition d'embauche dans une entreprise qui m'intéresse beaucoup plus...
Comment puis-je procéder ?
Le CDI que j'ai signé (sans période d'essai puisque la qualité de mon travail a déjà été validée durant mes missions intérim et CDD) m'engage à quel niveau ?
Si je ne me présente pas le 23 juillet (dans le but de signer un CDI avec l'autre entreprise) quels sont les risques que je prends légalement ?
Merci d'avance pour vos réponses !!
J'ai signé un CDI (suite à des missions d'intérim et CDD au sein de la même entreprise).
Il s'agit d'un CDI sans période d'essai.
Mon dernier CDD chez eux a prix fin le six juillet et j'ai signé mon CDI pour commencer le 23 juillet.
En somme, en ce moment, je suis en "vacances" non rémunérées ou "période de latence" entre mon la fin de mon CDD et le début de mon CDI.
Cependant, je viens d'obtenir une proposition d'embauche dans une entreprise qui m'intéresse beaucoup plus...
Comment puis-je procéder ?
Le CDI que j'ai signé (sans période d'essai puisque la qualité de mon travail a déjà été validée durant mes missions intérim et CDD) m'engage à quel niveau ?
Si je ne me présente pas le 23 juillet (dans le but de signer un CDI avec l'autre entreprise) quels sont les risques que je prends légalement ?
Merci d'avance pour vos réponses !!
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