Délai dépassé, que puis je faire?
François
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François -
François -
Bonjour,
Voila j'ai été embauché en tant que manager de rayons le 29/08/2011 statut agent de maitrise avec une période d'essai de 3 mois, cette période m'a été prolongé le 3/12/2011 pour une durée de 2 mois et mon employeur y a mis fin le 31/01/2012. Que puis je faire car je pense que les dates de prolongation de période d'essai était dépassée! Pourriez vous me dire si je peux faire quelque chose à ce sujet.
Merci d'avance de votre réponse
Cordialement
Voila j'ai été embauché en tant que manager de rayons le 29/08/2011 statut agent de maitrise avec une période d'essai de 3 mois, cette période m'a été prolongé le 3/12/2011 pour une durée de 2 mois et mon employeur y a mis fin le 31/01/2012. Que puis je faire car je pense que les dates de prolongation de période d'essai était dépassée! Pourriez vous me dire si je peux faire quelque chose à ce sujet.
Merci d'avance de votre réponse
Cordialement
1 réponse
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La date butoir était normalement le 3/02/2012, non ?
Sinon : inspection du travail, pourront te donner les bons conseils et aviseront eux, des suites à donner.
Cordialement,-
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Date d'entrée : 29/08/2011 essai de 3 mois
Fin théorique de la période d'essai : 29/11/2011
Prolongement du contrat* le : 3/12/2011 à +2 mois
Fin théorique du prolongement contrat* : 3/02/2011
contrat* ; étant une période d'essai au réel
Je vois ça comme ça, après demande à l'inspection du travail... -
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La législation juridique et financière évolue en permanence...