Rupture d'un contrat de professionnalisation

Puce - 28 juin 2012 à 09:22
Puce - 28 juin 2012 à 10:21

Bonjour,

Je souhaiterais mettre un terme à mon contrat de professionnalisation deux mois avant sa fin. En effet, je poursuis mes études et mon futur employeur me demande d'être dispo au plus vite. Mon employeur me refuse l'accord amiable au motif qu'il peut devoir rembourser l'intégralité des aides de son OPCA.
Je crains de perdre la chance qui m'est offerte de poursuivre mes études.
Quelqu'un pourrait-il m'aider ?

Merci d'avance

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GrandCaribou Messages postés 28775 Date d'inscription mardi 23 décembre 2008 Statut Modérateur Dernière intervention 6 novembre 2024 10 387
28 juin 2012 à 10:16

Bonjour,

Vous ne pouvez pas rompre un CDD sans le consentement de votre employeur.

http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/foire-aux-questions,543/le-droit-du-travail-en-questions,1716/contrat-de-professionnalisation,3464.html

Si vous avez obtenu votre diplôme, vous pouvez rompre votre contrat pro.

Cordialement

Puce
28 juin 2012 à 10:21

Oui c'est bien ce que je craignais. Je croyais possible qu'en raison d'une poursuite d'étude, un recours existait.
J'ai bien obtenu mon diplôme le 21 juin 2012, mais il semble qu'il y est un préavis de deux mois. Du coup ça ne règle toujours pas mon problème.

Le pire, c'est qu'en attendant on ne me fourni pas de travail, et on me met en congès le mois de juillet. Je trouve cela égoiste.

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