Rupture d'un contrat de professionnalisation
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Bonjour,
Je souhaiterais mettre un terme à mon contrat de professionnalisation deux mois avant sa fin. En effet, je poursuis mes études et mon futur employeur me demande d'être dispo au plus vite. Mon employeur me refuse l'accord amiable au motif qu'il peut devoir rembourser l'intégralité des aides de son OPCA.
Je crains de perdre la chance qui m'est offerte de poursuivre mes études.
Quelqu'un pourrait-il m'aider ?
Merci d'avance
Je souhaiterais mettre un terme à mon contrat de professionnalisation deux mois avant sa fin. En effet, je poursuis mes études et mon futur employeur me demande d'être dispo au plus vite. Mon employeur me refuse l'accord amiable au motif qu'il peut devoir rembourser l'intégralité des aides de son OPCA.
Je crains de perdre la chance qui m'est offerte de poursuivre mes études.
Quelqu'un pourrait-il m'aider ?
Merci d'avance
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1 réponse
Bonjour,
Vous ne pouvez pas rompre un CDD sans le consentement de votre employeur.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/foire-aux-questions,543/le-droit-du-travail-en-questions,1716/contrat-de-professionnalisation,3464.html
Si vous avez obtenu votre diplôme, vous pouvez rompre votre contrat pro.
Cordialement
Vous ne pouvez pas rompre un CDD sans le consentement de votre employeur.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/foire-aux-questions,543/le-droit-du-travail-en-questions,1716/contrat-de-professionnalisation,3464.html
Si vous avez obtenu votre diplôme, vous pouvez rompre votre contrat pro.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
J'ai bien obtenu mon diplôme le 21 juin 2012, mais il semble qu'il y est un préavis de deux mois. Du coup ça ne règle toujours pas mon problème.
Le pire, c'est qu'en attendant on ne me fourni pas de travail, et on me met en congès le mois de juillet. Je trouve cela égoiste.