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GrandCaribou
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28 juin 2012 à 10:16
28 juin 2012 à 10:16
Bonjour,
Vous ne pouvez pas rompre un CDD sans le consentement de votre employeur.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/foire-aux-questions,543/le-droit-du-travail-en-questions,1716/contrat-de-professionnalisation,3464.html
Si vous avez obtenu votre diplôme, vous pouvez rompre votre contrat pro.
Cordialement
Vous ne pouvez pas rompre un CDD sans le consentement de votre employeur.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/foire-aux-questions,543/le-droit-du-travail-en-questions,1716/contrat-de-professionnalisation,3464.html
Si vous avez obtenu votre diplôme, vous pouvez rompre votre contrat pro.
Cordialement
28 juin 2012 à 10:21
J'ai bien obtenu mon diplôme le 21 juin 2012, mais il semble qu'il y est un préavis de deux mois. Du coup ça ne règle toujours pas mon problème.
Le pire, c'est qu'en attendant on ne me fourni pas de travail, et on me met en congès le mois de juillet. Je trouve cela égoiste.