Je souhaite connaitre mes droits, suite à un changement de statut et de position (CC Syntec).
Mon changement de statut a été accepté après les NAO de mon entrreprise qui ont été cloturées en fevrier 2012.
Or nous sommes fin Juin et après plusieurs relances auprès de mes RH, on m'annonce que la procédure est en cours de signature et devrait intervenir prochainement...
En admettant que cela soit accepté pour le mois de juillet, puis-je demander une rétroactivé sur les mois de Mars, Avril, Mai, Juin, pour la différence de salaire entre mes 2 statuts? (138€ brut qd même..)
La législation juridique et financière évolue en permanence...