Maladie professionnelle
Bonjour,
voilà je suis en arrêt maladie professionnelle depuis 18 mois , j 'ai passer une visite avec le medecin conseil qui ma dit de prendre un rendezvous avec le medecin du travail pour inaptidude de travail , donc ce que j 'ai fait on vient de me donner 2 rendez-vous espasser de 15 jrs et après aboutir au liceciment "inaptidude maladie professionnelle"
je désirais s 'avoir comment je dois calculer mon licenciment et a quoi j 'ai droit , car on me dit qu'un licenciment maladie professionnelle l 'indemnité est doubler
j 'ai 16ans et 7 mois d 'ancienneté
je vous remercies d 'avance et je suis dans l 'attente d 'une réponse
voilà je suis en arrêt maladie professionnelle depuis 18 mois , j 'ai passer une visite avec le medecin conseil qui ma dit de prendre un rendezvous avec le medecin du travail pour inaptidude de travail , donc ce que j 'ai fait on vient de me donner 2 rendez-vous espasser de 15 jrs et après aboutir au liceciment "inaptidude maladie professionnelle"
je désirais s 'avoir comment je dois calculer mon licenciment et a quoi j 'ai droit , car on me dit qu'un licenciment maladie professionnelle l 'indemnité est doubler
j 'ai 16ans et 7 mois d 'ancienneté
je vous remercies d 'avance et je suis dans l 'attente d 'une réponse
1 réponse
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sans vos salaires, votre statut, vos conventiosn collectives c'est impossible à calculer
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oui je suis reconnue en maldie professionnelle, je ne suis pas classer en invalidité je fais les papiers pour MDPH ,
je voudrais s 'avoir s'il faut que je restes en maladie pendant que je passe ces 2 visites car par la suite ils vont me licencier pour inaptitude au poste ou s 'il faut que je prennes mon soldes de congé car je ne toucherais rien pendant ce moment la c 'est a dire 1 mois ou plus s 'ils n 'arrivent pas a finir avant la fin juillet
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La législation juridique et financière évolue en permanence...