Le solde de tout compte?

Résolu

sabettedu57 -

Bonjour,
quelqu'un aurait la gentillesse de me dire qu'est ce que le patron doit encore verser mis à par les congés payés lorsqu'on se fais licencier en CDI ?
SVP Merci

2 réponses

Réponse 1 / 2
franzy75
Si vous avez l'ancienneté suffisante, il vous doit l'indemnité de licenciement, calculée selon la formule légale ou selon la convention collective si elle est plus favorable.

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1. sabettedu57
  
  Mais en fait il ma licencier pour faute grave(sois disant) donc je pense que je n'aurais plus rien mis à par les CP!!!!!
  
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2. franzy75
  
  Exact. Faute grave -> pas d'indemnité.
  
  Si vous estimez qu'il n'y a pas de motif, saisissez les prud'hommes.
  
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3. sabettedu57
  
  c'est déja fais j'avais la conciliation et au mois de septembre je passe en jugement
  
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4. franzy75
  
  Ben vous savez tout alors!
  
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5. sabettedu57
  
  Non pas tout car je pensais quand meme avoir quelque chose à cause de mon ancienneté c'est pour ça!!!!!franzy75
  
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Réponse 2 / 2
moiludi
Bonjour,
voici le lien que j'ai pu trouver :
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/l-indemnite-legale-de-licenciement,1114.html
Il y a un lien en bas de cette page pour le calcul de l'indemnité.

Par contre ca dépend du motif de licenciement
Cdt

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1. sabettedu57
  
  Merci moiludi ben comme je le disais à quelqu'un toute à l'heure il ma licencier pour (faute grave) sois disant donc je pense que je reçois juste mes CP?
  ben merci pour le tuyau moiludi
  
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2. moiludi
  
  Comme le dit Franzy c'est Prud'hommes pour contester et c'est ce que vous avez fait donc il vous faut attendre le dit jugement. Bon courage en espérant que vous ayez gain de cause ;)
  Cdt
  
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3. sabettedu57
  
  Merci moiludi c'est gentil de m'avoir consacré de votre temp et pour les renseignements.
  J'éspere qu'en septembre tout ça portera ces fruits...
  merci encore
  
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Le solde de tout compte?

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