Modification du contrat de travail
dominos26
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dominos26 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 11 juin 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2012 - 11 juin 2012 à 22:33
dominos26 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 11 juin 2012 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2012 - 11 juin 2012 à 22:33
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tania57
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11 juin 2012 à 16:56
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bjr
avez vous été travailler
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dominos26
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11 juin 2012 à 18:34
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non, je ne peux pas travailler pour des fonctions auquelles je ne suis pas qualifiées.
Mon contrat stipule bien mon coef et mes fonctions, je ne peux donc pas faire autre chose que ce qui y est mentionné (métiers repères).
L'employeur ne l'a dailleur pas contesté du tout. Il m'a juste dit qu'il ne me payera pas.
Mon contrat stipule bien mon coef et mes fonctions, je ne peux donc pas faire autre chose que ce qui y est mentionné (métiers repères).
L'employeur ne l'a dailleur pas contesté du tout. Il m'a juste dit qu'il ne me payera pas.
tania57
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11 juin 2012 à 18:39
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donc si vous ne vous etes pas présenté normal que vous ne soyez pas payé
dominos26
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11 juin 2012 à 21:59
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imaginez que vous êtes un patissier et que l'on vous dises d'être boucher!
C'est la même chose.
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tania57
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11 juin 2012 à 22:03
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entre refuser d'exercer quelque chose qui n'est pas sur votre contrat et rester à la maison il y a un monde
dominos26
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11 juin 2012 à 22:33
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alors j'aurai du faire quoi selon vous? Allez sur le lieu de travail et ne rien faire car ne sachant pas faire et se faire renvoyer au domicile illico!
L'employeur et l'employé sont liés par un contrat de travail. Si l'employeur ne le respecte pas et ne lui fournit pas de travail correspondant à ce qu'il sait faire, l'employé doit s'écraser et accepter d'être rétrogradé...
C'est un manquement de l'employeur à ses obligations, je ne suis en rien fautif.
Si il ne me fournit pas travail par lequel le contrat nous lie, c'est son problème, il est tenu de payer quoiqu'il en soit.
L'employeur et l'employé sont liés par un contrat de travail. Si l'employeur ne le respecte pas et ne lui fournit pas de travail correspondant à ce qu'il sait faire, l'employé doit s'écraser et accepter d'être rétrogradé...
C'est un manquement de l'employeur à ses obligations, je ne suis en rien fautif.
Si il ne me fournit pas travail par lequel le contrat nous lie, c'est son problème, il est tenu de payer quoiqu'il en soit.
La législation juridique et financière évolue en permanence...