Redressement Judiciaire
aurélie
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Constantin MYRTILLE Messages postés 24 Statut Membre -
Constantin MYRTILLE Messages postés 24 Statut Membre -
Bonjour,
Je travaille dans une entreprise qui est en redressement judiciaire depuis le 10 mai.
Depuis quelque temps mon employeur a des difficultés à nous verser nos salaires (ou par acompte ou avec 15 jours de retard).
Suite au redressement judiciaire :
1. notre employeur nous informe qu'il n'a plus aucuns pouvoir sur les comptes de l'entreprise et que l'administrateur judiciaire doit créer un nouveau compte.
2. Les AGS vont prendre en charge notre salaire du 1er au 9 Mai, et comme mon patron a refusé que les AGS prennent en charge la totalité du salaire pour le moi de mai et les mois à suivre c'est à mon patron de nous payer pour le reste du mois.
Hors, nous sommes le 30 mai, il nous informe que
3 .le nouveau compte n'a toujours pas été créée donc impossible de nous verser les salaires (pour sa part) et qu'il voit l'administrateur judiciaire que le 7 Mai pour régler se litige !!!!
4. Que le dossier pour le règlement salaires des AGS n'est toujours pas fait et qu'aprés réception du dossier l'administrateur judiciaire prendra 15 jours pour examiner le dossier.
Pour conclure, notre employeur nous fait plus ou moins comprendre que nous n'aurons pas nos salaires dans les délais et qu'il n'y peut rien. Il se décharge complètement sur le redressement judiciaire.
Malheureusement je ne peux pas me passer de mon salaire, mes collègues non plus, quels sont nos recours en cas de redressement judiciaires car cela fait des mois que l'on pleure (il n'y a pas d'autre mots) pour avoir nos salaires et il nous dit toujours la même chose "la situation de l'entreprise est difficile".
De plus il ne joue pas la carte de honnêteté avec nous car nous lui posons beaucoup de questions sur le redressement judiciaire et voilà sa réponse "je n'y connais rien je n'en sais pas plus que vous".
Merci pour vos réponse
Je travaille dans une entreprise qui est en redressement judiciaire depuis le 10 mai.
Depuis quelque temps mon employeur a des difficultés à nous verser nos salaires (ou par acompte ou avec 15 jours de retard).
Suite au redressement judiciaire :
1. notre employeur nous informe qu'il n'a plus aucuns pouvoir sur les comptes de l'entreprise et que l'administrateur judiciaire doit créer un nouveau compte.
2. Les AGS vont prendre en charge notre salaire du 1er au 9 Mai, et comme mon patron a refusé que les AGS prennent en charge la totalité du salaire pour le moi de mai et les mois à suivre c'est à mon patron de nous payer pour le reste du mois.
Hors, nous sommes le 30 mai, il nous informe que
3 .le nouveau compte n'a toujours pas été créée donc impossible de nous verser les salaires (pour sa part) et qu'il voit l'administrateur judiciaire que le 7 Mai pour régler se litige !!!!
4. Que le dossier pour le règlement salaires des AGS n'est toujours pas fait et qu'aprés réception du dossier l'administrateur judiciaire prendra 15 jours pour examiner le dossier.
Pour conclure, notre employeur nous fait plus ou moins comprendre que nous n'aurons pas nos salaires dans les délais et qu'il n'y peut rien. Il se décharge complètement sur le redressement judiciaire.
Malheureusement je ne peux pas me passer de mon salaire, mes collègues non plus, quels sont nos recours en cas de redressement judiciaires car cela fait des mois que l'on pleure (il n'y a pas d'autre mots) pour avoir nos salaires et il nous dit toujours la même chose "la situation de l'entreprise est difficile".
De plus il ne joue pas la carte de honnêteté avec nous car nous lui posons beaucoup de questions sur le redressement judiciaire et voilà sa réponse "je n'y connais rien je n'en sais pas plus que vous".
Merci pour vos réponse
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1 réponse
Bonjour Aurélie,
Effectivement, c'est le mandataire qui représente ton employeur désormais... Le seul recours que vous ayez est de prendre contact avec un avocat qui accepte l'aide juridictionnel afin de saisir le conseil de prudhommes, ca fait vite bouger les choses croit moi :-)
Dans quelle ville est implantée la société?
Effectivement, c'est le mandataire qui représente ton employeur désormais... Le seul recours que vous ayez est de prendre contact avec un avocat qui accepte l'aide juridictionnel afin de saisir le conseil de prudhommes, ca fait vite bouger les choses croit moi :-)
Dans quelle ville est implantée la société?