Lundi de Pentecôte Férié pour tous ?
Résolu
rege
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Bonjour,
une petite entreprise a t'elle le droit d'obliger ses employés a travaillé le lundi de Pentecôte ? Si oui peuvent-ils demander une compensation ?
une petite entreprise a t'elle le droit d'obliger ses employés a travaillé le lundi de Pentecôte ? Si oui peuvent-ils demander une compensation ?
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3 réponses
hello
est ce pour la journée de solidarité ?
est ce pour la journée de solidarité ?
rege
C'est aujourd'hui donc je suppose que oui mais pourquoi les obligés à travailler alors qu'ils étaient tous ok pour récupérer a d'autres moments ?
Bonjour,
"une petite entreprise a t'elle le droit d'obliger ses employés a travaillé le lundi de Pentecôte ?"
Oui, il peut s'agir de la journée de solidarité choisie par l'entreprise à destination des personnes âgées et handicapées. Même si ce n'est pas le cas, l'obligation de travailler peut-être décidée et reste légale.
"Si oui peuvent-ils demander une compensation ?"
Non, sauf si votre convention collective prévoit quelque chose.
Cordialement
"une petite entreprise a t'elle le droit d'obliger ses employés a travaillé le lundi de Pentecôte ?"
Oui, il peut s'agir de la journée de solidarité choisie par l'entreprise à destination des personnes âgées et handicapées. Même si ce n'est pas le cas, l'obligation de travailler peut-être décidée et reste légale.
"Si oui peuvent-ils demander une compensation ?"
Non, sauf si votre convention collective prévoit quelque chose.
Cordialement
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