Demande faute inexcusable TASS
moralcassédu21
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Loulou -
Loulou -
Bonjour,
je me permet de vous demander de l ide aujourd hui car j ai eu un accident de travail en 2009 sur un chantier une barre metallique qui traînais sur le chantier alors que je me déplaçais dans l établissement ma percute et en retombant ma écrase le pouce gauche et je suis gauche ... J ai subit 5 opération pour ce pouce la cpam ma accordée un taux d ipp de 10 % et j ai pris un avocat pour me retourne envers l entreprise ou je travaillais celui ci m a fais comprendre que je ne pouvais pas me retourne contre celle ci mais contre mon employeur ce que nous avons fais . La conciliation a eu lieu il y a un moi qui c est avéré nul donc nous attendons une date pour le jugement.Depuis cette conciliation mon employeur me met un peu la pression en me disant qu il n y aura aucun reclassement pour moi "je suis actuellement en rechute" et surtout que la faute inexcusable dans ce cas est infondé et que j allais perdre le procet. J auras voulu savoir si je suis bien dans mon droit, combin de temps doit on attendre entre la conciliation et le procet car psychologiquement je suis fatigue et a quoi je peux espéré gagne ?
Je sais que mon discourt n est pas tres clair mais je suis un peu perturber en ce moment merci d avance pour votre aide....
je me permet de vous demander de l ide aujourd hui car j ai eu un accident de travail en 2009 sur un chantier une barre metallique qui traînais sur le chantier alors que je me déplaçais dans l établissement ma percute et en retombant ma écrase le pouce gauche et je suis gauche ... J ai subit 5 opération pour ce pouce la cpam ma accordée un taux d ipp de 10 % et j ai pris un avocat pour me retourne envers l entreprise ou je travaillais celui ci m a fais comprendre que je ne pouvais pas me retourne contre celle ci mais contre mon employeur ce que nous avons fais . La conciliation a eu lieu il y a un moi qui c est avéré nul donc nous attendons une date pour le jugement.Depuis cette conciliation mon employeur me met un peu la pression en me disant qu il n y aura aucun reclassement pour moi "je suis actuellement en rechute" et surtout que la faute inexcusable dans ce cas est infondé et que j allais perdre le procet. J auras voulu savoir si je suis bien dans mon droit, combin de temps doit on attendre entre la conciliation et le procet car psychologiquement je suis fatigue et a quoi je peux espéré gagne ?
Je sais que mon discourt n est pas tres clair mais je suis un peu perturber en ce moment merci d avance pour votre aide....
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3 réponses
Bonjour
Lorsque vous avez été classé en invalidité par la CPAM vous avez reçu un document.
vous en avez envoyé une copie à votre employeur et vous lui avez demandé de vous prendre un rendez-vous à la médecine du travail.
je suppose que vous aviez repris votre travail avant la rechute et que vous avez eu obligatoirement un examen médical de reprise à la médecine du travail.
Le médecin du travail vous avez déclaré apte à reprendre votre poste ou avait-i prescrit des aménagements ou une inaptitude à votre poste?
Lorsque vous avez été classé en invalidité par la CPAM vous avez reçu un document.
vous en avez envoyé une copie à votre employeur et vous lui avez demandé de vous prendre un rendez-vous à la médecine du travail.
je suppose que vous aviez repris votre travail avant la rechute et que vous avez eu obligatoirement un examen médical de reprise à la médecine du travail.
Le médecin du travail vous avez déclaré apte à reprendre votre poste ou avait-i prescrit des aménagements ou une inaptitude à votre poste?
Bonjours et merci,
oui j ai repris le travail deux fois c est ma troisième rechute et a chaque fois que je suis passe devant le médecin du travail il me proposais soit de reprendre a mi temps ou un reclassement ce que je refusais je préférais reprendre a mon poste habituel mais cette fois je l ai eu au téléphone et il me dis que la c est reclassement direct ...
oui j ai repris le travail deux fois c est ma troisième rechute et a chaque fois que je suis passe devant le médecin du travail il me proposais soit de reprendre a mi temps ou un reclassement ce que je refusais je préférais reprendre a mon poste habituel mais cette fois je l ai eu au téléphone et il me dis que la c est reclassement direct ...
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