Rémuneration de jours fériés
hotkenzo13
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
jai signé un contrat a durée déterminée de un an dans une entreprise de moin de 20 salarié avec les conventions collective de la méttallurgie et mon lundi de paques mon 1er mai et mon 8 mai ne' me sont pas payer par l'employeur car il ma dit que tout jours fériés n'etaient pas payé pour un salarié qui a moin de 3mois d'ancienneté je voudrais donc savoir s'il est dans son droit.merci
jai signé un contrat a durée déterminée de un an dans une entreprise de moin de 20 salarié avec les conventions collective de la méttallurgie et mon lundi de paques mon 1er mai et mon 8 mai ne' me sont pas payer par l'employeur car il ma dit que tout jours fériés n'etaient pas payé pour un salarié qui a moin de 3mois d'ancienneté je voudrais donc savoir s'il est dans son droit.merci
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2 réponses
Bonsoir,
J'ai eu le même souci un jour. Quelques années après, lors d'une formation j'ai posé la question à un prof de droit et il m'a répondu que ce n'était pas légal car nous ne décidons pas des jours fériés et devons donc être rémunéré sans condition d'ancienneté.
Vous pourriez poser la question à l'inspection du travail, à un syndicat... si vous n'obtenez pas de réponse ici.
Cordialement
J'ai eu le même souci un jour. Quelques années après, lors d'une formation j'ai posé la question à un prof de droit et il m'a répondu que ce n'était pas légal car nous ne décidons pas des jours fériés et devons donc être rémunéré sans condition d'ancienneté.
Vous pourriez poser la question à l'inspection du travail, à un syndicat... si vous n'obtenez pas de réponse ici.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
https://www.service-public.fr
le prof n'avait pas raison !!!!
Si si, il avait raison en partie lol
Apparemment cela dépend du type du contrat de travail.
Salarié temporaire : https://www.service-public.fr
Par contre, pour le 1er mai, quelque soit le type de contrat ce jour doit être payé :
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/les-jours-feries-et-les-ponts,7747.html
Cordialement