Congés payés et journée de solidarité

moije1 -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Auxiliaire de vie à domicile, j'ai signé début avril, un CDI de 14 heures par semaine avec une société franchisée.
Mes questions sont les suivantes :
- comment seront calculés mes droits à congés payés ?
- la journée de solidarité est-elle due et quel est son mode de calcul, sachant que je travaille seulement 2 h par jour ?
- pour le travail effectué les jours fériés, je bénéficie d'une majoration horaire. On me propose d'offrir 1 jour férié ou poser 1 congé payé. Que faire ?

Merci de me répondre

4 réponses

  1.
    marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    hello

    vous travaillez 7 jours par semaine ? sans repos ??
    0
  2. moije1
     
    non 5 jours de 2 heures et 1 jour de 4heures
    0
  3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
     
    pour la journée de solidarité, normalement celle-ci est effectuée au prorata des heures.. (en principe vous devez 2 h 30 au titre de cette journée)
    que vous a dit l'employeur ?

    les droits à congés sont les mêmes qu'un salarié à temps complet (2.5 jours par mois)

    pour les jours fériés, avez vous une convention collective ?
    0
  4. moije1
     
    pas de CC, c'est le code du travail qui s'applique.
    0
    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 885
       
      qu'entendez vous par :

      pour le travail effectué les jours fériés, je bénéficie d'une majoration horaire. On me propose d'offrir 1 jour férié ou poser 1 congé payé. Que faire ?

      votre phrase est contradictoire, car si vous travaillez pourquoi vous demande t'on de poser 1 jour de congé payé ?
      0

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