Pointeuse biométrique
Résolu
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2 réponses
Bonjour,
Je pense que votre employeur peut mettre le type de pointeuse qu'il veut ...
En quoi le fait que cette pointeuse biométrique puisse être mise en place vous gêne ?
Je pense que votre employeur peut mettre le type de pointeuse qu'il veut ...
En quoi le fait que cette pointeuse biométrique puisse être mise en place vous gêne ?
disons que les empreintes sont prises, est-ce bien légal ?
Tout employeur peut mettre en place au sein de sa structure une pointeuse quelle soit biométrique ou non. Si elle est biométrique, on va dire que ton employeur a les moyens de se l'offrir. Donc que son entreprise a de l'argent à dépenser... donc tout va bien pour ton emploi.... pas de chômage en perspective.... ;-)
Je suis d'accord... je pense par ailleurs que si votre employeur installe ce type de pointeuse c'est pour éviter que quelqu'un ne pointe au profit de quelqu'un d'autre comme cela peut se faire avec les autres pointeuse...
Certains employés en retard demandent parfois à des collègues de pointer pour eux .. comme ça "ni vu, ni connu" ...
cdt
Certains employés en retard demandent parfois à des collègues de pointer pour eux .. comme ça "ni vu, ni connu" ...
cdt
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