Calcul du solde de tout compte
Joss
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je viens de recevoir ma lettre de licenciement en date du 10 avril 2012.
Je suis dans l'entreprise depuis le 24 mars 1999.
Je suis licenciée pour inaptitude au travail, mise en invalidité par la CPAM catégorie 2.
Convention collective du négoce de l'ameublement
congés payés : 20.80 en cours et 13 acquis.
en arret de travail du 25/09/2008 AU 31/12/2010.
puis en invalidité du 01/01/2011 à ce jour
Procédure de licenciement terminée : 2ème convocation médecine du travail du 25 février.
Licenciement le 10/04/2012.
Sont ils obligés de me payer entre le 25 février et le 10 avril ?????
Pouvez vous me calculer le solde de tout compte ????
En vous remerciant par avance
Je viens de recevoir ma lettre de licenciement en date du 10 avril 2012.
Je suis dans l'entreprise depuis le 24 mars 1999.
Je suis licenciée pour inaptitude au travail, mise en invalidité par la CPAM catégorie 2.
Convention collective du négoce de l'ameublement
congés payés : 20.80 en cours et 13 acquis.
en arret de travail du 25/09/2008 AU 31/12/2010.
puis en invalidité du 01/01/2011 à ce jour
Procédure de licenciement terminée : 2ème convocation médecine du travail du 25 février.
Licenciement le 10/04/2012.
Sont ils obligés de me payer entre le 25 février et le 10 avril ?????
Pouvez vous me calculer le solde de tout compte ????
En vous remerciant par avance
A voir également:
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- Mon patron traine pour mon solde de tout compte - Accueil - Licenciement-Démission
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
pour les cp je pense que vous etes en jours ouvrés donc 2706 euros
Le 30juin mais jai peur de ne pas percevoir de solde de tout compte a votre avis vais je en toucher un??
Vais je en toucher un ? un solde de tout compte est obligatoire
ce n'est pas un montant. Un STC est un ensemble de documents remis au salarié,
Certificat de travail
Attestation pole emploi
Certificat de CP (si c'est une cassie de CP qui vous les paie)
un doc en 2 exemplairres qui se nomment RECU POUR SOLDE DE TOUT COMPTE que le salarié doit signer et en retourner un à son ex employeur