CP en jours ouvrables, décompte des samedis

Question

Bonjour, 

Je travaille dans une société qui fonctionne sur des CP décomptés en jours ouvrables, soit 30 CP par an.

Notre RH nous informe qu'il doit donc nous décompter obligatoirement 5 samedis sur le 30 CP.

Sur nos 5 semaines de CP, 4 semaines doivent être posées en 4 semaines de 6 jours, reste donc 6 jours correspondant à la dernière semaine dite fractionnable. Je ne comprends donc pas pourquoi et surtout comment on doit nous décompter un 5ème samedi alors que cette semaine fractionnable nous permet justement de poser nos jours ci et là? Doit on obligatoirement se voir décompter un 5ème samedi?

J'espère que vous saurez m'éclairer.

Merci d'avance

Ulfie · Answer

Bonjour,

Oui, dans les 30 jours de CP il doit y avoir obligatoirement 5 samedi de décomptés se qui revient au même que si vous aviez 25 jours de congés.

MrP8 · Answer

ok , mais concrètement, dans le cas de la 5ème semaine fractionnable, pour les gens qui ne travaille pas le samedi, comment ce 5eme samedi doit être décompté? Admettons que je souhaite poser 6 lundi, quid du 5eme samedi? c'est ce flou qui me pose problème...

CP en jours ouvrables, décompte des samedis

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