Apprentie serveuse de 18 ans
FLANAGAN
-
Pierrecastor Messages postés 46054 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Pierrecastor Messages postés 46054 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
dans le contrat de ma fille il est stipulé 35 h par semaine mais les dépasse énormément touts les semaines
pour le weekend du nouvel an elle à terminé à 3 heures du matin repris à 10 pour finir à 18 h et le lendemain elle attaquait sa semaine de cours aucunes heures supplémentaires de payer il l'a font travaillé ses samedi ou dimanche sur ses son weekend de C FA ses pourboires sont largement partagés avec tous les employés du restaurants
elle est tombée récemment à 8 de tension elle est très volontaire et aime son boulot mais j'ai des doutes sur l'honnêteté des patrons et je pense qu'il abusent d'elle
hier ils lui ont annoncés des demis journées de repos pendant la saison d'été malgré qu'elle soit majeur en ont ils le droit ? sachant qu'il vont faire du non stop durant tout l'été merci de bien vouloir me répondre car je me fais du soucis pour elle
dans le contrat de ma fille il est stipulé 35 h par semaine mais les dépasse énormément touts les semaines
pour le weekend du nouvel an elle à terminé à 3 heures du matin repris à 10 pour finir à 18 h et le lendemain elle attaquait sa semaine de cours aucunes heures supplémentaires de payer il l'a font travaillé ses samedi ou dimanche sur ses son weekend de C FA ses pourboires sont largement partagés avec tous les employés du restaurants
elle est tombée récemment à 8 de tension elle est très volontaire et aime son boulot mais j'ai des doutes sur l'honnêteté des patrons et je pense qu'il abusent d'elle
hier ils lui ont annoncés des demis journées de repos pendant la saison d'été malgré qu'elle soit majeur en ont ils le droit ? sachant qu'il vont faire du non stop durant tout l'été merci de bien vouloir me répondre car je me fais du soucis pour elle
A voir également:
- Apprentie serveuse de 18 ans
- Salaire 16 ans - Accueil - Stages et apprentissage
- Lettre de motivation serveuse - Guide
- Donation 150 000 tous les 10 ans - Guide
- Cmg 2 enfants moins de 3 ans - Guide
- État des lieux après 30 ans de location hlm ✓ - Forum Habitation
4 réponses
Bonjour,
Elle aime son métier mais il ne faut pas aller trop loin quand la santé ne suit pas .En effet 8 de tension devrait vous alerter... Elle est majeure mais il faut tout de même lui ouvrir les yeux. Qu'elle en parle a son employeur ,de sa santé et des heures supplémentaires non payées.
Cdlt
Elle aime son métier mais il ne faut pas aller trop loin quand la santé ne suit pas .En effet 8 de tension devrait vous alerter... Elle est majeure mais il faut tout de même lui ouvrir les yeux. Qu'elle en parle a son employeur ,de sa santé et des heures supplémentaires non payées.
Cdlt
Bonjour
Le problème de la restauration.
Ce ne sont pas des horaires de bureau.
Si des clients arrivent 30 minutes avant la fin du service ,il faudra les servir et rester 1 h. ou 2 de plus .
Le problème de la restauration.
Ce ne sont pas des horaires de bureau.
Si des clients arrivent 30 minutes avant la fin du service ,il faudra les servir et rester 1 h. ou 2 de plus .
bonjour
merci d avoir répondu est ce que nous pouvons parlé réellement d'heure supplémentaires alors ? vers qui devons nous nous retourner quand les patrons font la sourde oreille et également le C FA
merci d avoir répondu est ce que nous pouvons parlé réellement d'heure supplémentaires alors ? vers qui devons nous nous retourner quand les patrons font la sourde oreille et également le C FA
La législation juridique et financière évolue en permanence...