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*guss*
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mercredi 26 janvier 2011
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13 août 2012
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23 mars 2012 à 21:16
23 mars 2012 à 21:16
Bonsoir,
Avez vous pris en compte celà :
Les salaires versés en 2011 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage bénéficient d'une exonération à hauteur de 16.416 €.
Vous ne devez donc déclarer que la partie du salaire supérieure à cette somme.
En cas d'entrée en apprentissage ou de fin d'apprentissage en cours d'année, la limite d'exonération doit être ajustée en fonction de la durée d'apprentissage.
Avez vous pris en compte celà :
Les salaires versés en 2011 dans le cadre d'un contrat d'apprentissage bénéficient d'une exonération à hauteur de 16.416 €.
Vous ne devez donc déclarer que la partie du salaire supérieure à cette somme.
En cas d'entrée en apprentissage ou de fin d'apprentissage en cours d'année, la limite d'exonération doit être ajustée en fonction de la durée d'apprentissage.
Bonjour,
Je pense que c'est normal car pour avoir droit à la PPE il faut aussi avoir un minimum de revenus (3 743€ pour 2011) ; or, le salaire de l'apprenti étant exonéré jusqu'à 16 000€ et des brouettes, sauf exception (travail hors apprentissage durant l'année avant / après le contrat d'apprentissage, ou salaire largement supérieur au salaire habituel de l'apprenti), il est impossible pour un apprenti d'atteindre ce minimum de revenus.
Donc la PPE n'est pas due à un apprenti (en général).
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/...
Cdlt
Je pense que c'est normal car pour avoir droit à la PPE il faut aussi avoir un minimum de revenus (3 743€ pour 2011) ; or, le salaire de l'apprenti étant exonéré jusqu'à 16 000€ et des brouettes, sauf exception (travail hors apprentissage durant l'année avant / après le contrat d'apprentissage, ou salaire largement supérieur au salaire habituel de l'apprenti), il est impossible pour un apprenti d'atteindre ce minimum de revenus.
Donc la PPE n'est pas due à un apprenti (en général).
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/...
Cdlt