Je voudrais connaitre mes droits
cuistodu63
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22 mars 2012 à 20:36
caroledu92 Messages postés 14829 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 2 janvier 2025 - 22 mars 2012 à 23:23
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2 réponses
marionnette30
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22 mars 2012 à 20:39
22 mars 2012 à 20:39
Bonsoir,
Pour quel motif souhaite t'il réellement vous licencier ?
S'il s'agit d'un licenciement ... certainement pour faute, vous n'avez droit à aucune indemnité !
--
Pour quel motif souhaite t'il réellement vous licencier ?
S'il s'agit d'un licenciement ... certainement pour faute, vous n'avez droit à aucune indemnité !
--
caroledu92
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22 mars 2012 à 23:23
22 mars 2012 à 23:23
Bonsoir
Ne confondons pas indemnités de licenciement et dommages et intérêts dus au salarié licencié en cas de procédure au Prud'hommes pour licenciement sans cause rebelle et sérieuse
L'indemnité légale de licenciement est égale à 1/5ème du salaire mensuel par année d'ancienneté, augmentée de 2/15e de mois par année au-delà de 10 ans d'ancienneté.
Il faut vérifier si la Convention Collective n'est pas plus avantageuse.
Vous n'êtes pas encore licencié mais déjà remplacé ? C'est un élément à rajouter au dossier si vous allez aux Prud'hommes
Ne confondons pas indemnités de licenciement et dommages et intérêts dus au salarié licencié en cas de procédure au Prud'hommes pour licenciement sans cause rebelle et sérieuse
L'indemnité légale de licenciement est égale à 1/5ème du salaire mensuel par année d'ancienneté, augmentée de 2/15e de mois par année au-delà de 10 ans d'ancienneté.
Il faut vérifier si la Convention Collective n'est pas plus avantageuse.
Vous n'êtes pas encore licencié mais déjà remplacé ? C'est un élément à rajouter au dossier si vous allez aux Prud'hommes
La législation juridique et financière évolue en permanence...
22 mars 2012 à 20:41
22 mars 2012 à 20:45
22 mars 2012 à 20:48
22 mars 2012 à 23:09
Ce qui est sur c'est que vous pouvez demander l'indemnité légale de licenciement puis bien entendu un préjudice pour votre perte d'emploi ...