Interim, tache terminée avant fin de contrat.

mimi -  
caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis en interim pour une durée de 3 semaines. Seulement voilà, j'ai terminé le travail pour lequel on m'a embauché en une.
Je souhaiterai savoir si je serai payé pour les 3 semaines prévues dans le contrat ou uniquement pour la semaine de travail.
Merci de vos réponses.

3 réponses

docsteph Messages postés 9506 Statut Membre 15
 
un contrat interim n'a pas de durée determinée. 1 semaine travaillé = 1 semaine payé
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mimi
 
Merci de votre réponse.
Alors pour approfondir un peu, la mission consitait à archiver des documents et elle fut achevée en une semaine. Cela fait maintenant une semaine que je viens au bureau sans but precis avec une petite tache par ci une autre par là... Mais la majeure partie de la journée, je suis innactive et je m'endors (pas top). Je souhaiterai donc rompre mon contrat mais je ne veut pas perdre le temps de salaire pour lequel j'ai travaillé (soit deux semaines au lieu de 3 prevues).

Par contre ma collègue vient de me dire que si c'est l'entreprise qui annonce la fin de la mission nous seront tout de même payées pour trois semaines. Qu'en est-il?
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docsteph Messages postés 9506 Statut Membre 15
 
tu fait deux semaines t payé deux semaines c tout, un interimaire revient deux fois plus cher qu'un employé normal a l'entreprise qui embauche, toi t payé par la boite d'interim alors ne pense pas qu'il vont te payer pour un travail non fait
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caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 690
 
Bonsoir

un contrat interim n'a pas de durée determinée.FAUX !!

Il y a des dates sur un contrat.
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docsteph Messages postés 9506 Statut Membre 15
 
oui mais il peut se terminer d'un jour à l'autre
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caroledu92 Messages postés 16144 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   4 690
 
FAUX !

Si le contrat parle de 3 semaines, c'est 3 semaines, sauf à utiliser la souplesse, qui est à l'initiative de l'entreprise utilisatrice : elle seule décide de l'utiliser ou non.
Elle se calcule sur la durée totale de la mission, prolongation comprise, à raison d'1 jour pour 5 jours travaillés.
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