Congé
matrixme
Messages postés
20
Date d'inscription
samedi 11 avril 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
11 janvier 2016
-
22 mars 2012 à 17:13
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 22 mars 2012 à 17:52
caroledu92 Messages postés 14813 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 27 novembre 2024 - 22 mars 2012 à 17:52
A voir également:
- Congé
- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
- Renouvellement congé parental caf - Guide
- Congé de reclassement et retraite - Guide
- Lettre demande de congé simple - - Modèles de lettres Salariés
- Modèle lettre demande de congé parental caf - Guide
5 réponses
marionnette30
Messages postés
5266
Date d'inscription
samedi 7 février 2009
Statut
Contributeur
Dernière intervention
17 avril 2012
1 741
22 mars 2012 à 17:36
22 mars 2012 à 17:36
Bonjour,
Vous n'avez pas le droit de travailler dans une autre entreprise tant que la fin de contrat n'est pas effective de plus, il est interdit de travailler durant ses congés payés.
Cdlt.
--
Vous n'avez pas le droit de travailler dans une autre entreprise tant que la fin de contrat n'est pas effective de plus, il est interdit de travailler durant ses congés payés.
Cdlt.
--
matrixme
Messages postés
20
Date d'inscription
samedi 11 avril 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
11 janvier 2016
6
22 mars 2012 à 17:42
22 mars 2012 à 17:42
Merci de votre réponse
Que risque t-on?
Que risque t-on?
marionnette30
Messages postés
5266
Date d'inscription
samedi 7 février 2009
Statut
Contributeur
Dernière intervention
17 avril 2012
1 741
22 mars 2012 à 17:44
22 mars 2012 à 17:44
Etre condamné !
--
--
matrixme
Messages postés
20
Date d'inscription
samedi 11 avril 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
11 janvier 2016
6
22 mars 2012 à 17:47
22 mars 2012 à 17:47
merci je vais pas risquer!!!
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
caroledu92
Messages postés
14813
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
27 novembre 2024
4 623
22 mars 2012 à 17:52
22 mars 2012 à 17:52
Bonjour
J'apporte juste une nuance : on peut travailler dans une autre entreprise si on est en préavis payé mais non effectué (ce qui n'est pas le cas ici, car effectivement ce n'est pas possible pendant des CP)
De plus vous n'avez pas encore l'accord pour votre rupture conventionnelle
C'était votre choix de prendre des CP plutôt que de vous les faire payer ??
J'apporte juste une nuance : on peut travailler dans une autre entreprise si on est en préavis payé mais non effectué (ce qui n'est pas le cas ici, car effectivement ce n'est pas possible pendant des CP)
De plus vous n'avez pas encore l'accord pour votre rupture conventionnelle
C'était votre choix de prendre des CP plutôt que de vous les faire payer ??
La législation juridique et financière évolue en permanence...