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2 réponses
Bonsoir,
Votre congé parental étant terminé, une reprise à temps partiel (80%) pourra être refusée par votre employeur.
S'il accepte, ce temps partiel étant en dehors d'un congé parental, il devra faire l'objet d'un avenant à votre contrat de travail. Ce qui implique que, le jour où vous souhaiterez reprendre à temps plein, votre employeur pourra accepter une nouvelle modification de contrat ou bien la refuser !
Votre congé parental étant terminé, une reprise à temps partiel (80%) pourra être refusée par votre employeur.
S'il accepte, ce temps partiel étant en dehors d'un congé parental, il devra faire l'objet d'un avenant à votre contrat de travail. Ce qui implique que, le jour où vous souhaiterez reprendre à temps plein, votre employeur pourra accepter une nouvelle modification de contrat ou bien la refuser !
Ayant une enfant de 3 ans, vous pouvez certainement prétendre à une aide de la CAF dans le cadre du complément de libre choix du mode de garde de la CAF.
Les conditions et détail des prestations sont disponibles sur le site de la CAF :
http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje
Les conditions et détail des prestations sont disponibles sur le site de la CAF :
http://www.caf.fr/wps/portal/particuliers/catalogue/metropole/paje