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expert56
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14 mars 2012 à 15:55
14 mars 2012 à 15:55
Alors en effet vous pouvez êtres administrateur de gérance à titre gratuit et en effet vous ne payerez pas de cotisation.
Mais en SARL à l'is si vous ne payez pas de rémunération, vous ne cotiserez que sur la base minimal soit 1580 euros par an et cela vous assurera une protection sociale supplémentaire.
A vous de voir.
Bonne chance dans vos projets
Cordialement
Mais en SARL à l'is si vous ne payez pas de rémunération, vous ne cotiserez que sur la base minimal soit 1580 euros par an et cela vous assurera une protection sociale supplémentaire.
A vous de voir.
Bonne chance dans vos projets
Cordialement
expert75011
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4 juin 2012
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14 mars 2012 à 10:32
14 mars 2012 à 10:32
Bonjour
Oui vous pouvez être bénévole et ne pas prendre de rémunération.
La SAS convient parfaitement dans votre cas car dans une SARL le gérant bénévole doit quand même cotiser un minimum
Oui vous pouvez être bénévole et ne pas prendre de rémunération.
La SAS convient parfaitement dans votre cas car dans une SARL le gérant bénévole doit quand même cotiser un minimum
Bonjour,
En effet, nous serions uniquement deux associés.
Je ne veux pas opter pour une SARL car je ne veux pas être au RSI. Je ne veux pas non plus payer les cotisations minimales pour les gérants non salariés (en effet, nous serons majoritaire a nous deux). Je bénéficie déjà d'une couverture médicale avec mon activité.
Merci de me confirmer que ni lui, ni moi, ne paierons de cotisations sociales en travaillant pour le compte de cette société sans rémunération (hors dividendes bien sur).
Merci encore
En effet, nous serions uniquement deux associés.
Je ne veux pas opter pour une SARL car je ne veux pas être au RSI. Je ne veux pas non plus payer les cotisations minimales pour les gérants non salariés (en effet, nous serons majoritaire a nous deux). Je bénéficie déjà d'une couverture médicale avec mon activité.
Merci de me confirmer que ni lui, ni moi, ne paierons de cotisations sociales en travaillant pour le compte de cette société sans rémunération (hors dividendes bien sur).
Merci encore
Excusez-moi d'insister mais je veux être sûr de bien comprendre. Le Président et le DG de la SAS relève du même régime? Ni l'un ni l'autre ne rend obligatoire le versement de cotisations sociales en l'absence de salaires (comme pour un gérant majoritaire d'une SARL)? Car on ne peut être co-président d'une SAS donc il nous faudra un Président et un DG.
Bien à vous
Bien à vous
expert56
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16 octobre 2013
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14 mars 2012 à 16:22
14 mars 2012 à 16:22
https://bpifrance-creation.fr/encyclopedie/statut-du-dirigeant-son-conjoint/regime-social-du-dirigeant/statut-social-du-dirigeant
http://www.competencesetimpulsions.fr/index.php?option=com_content&view=article&id=15:les-charges-sociales-du-dirigeant&catid=11:infos&Itemid=16
Il s'agit du même régime, celui des administrateurs de gérance. Les cotisations sont calculés sur les salaires bruts versé sans minimum forfaitaire; Donc si pas de salaires, pas de cotisations.
Cordialement
(je ne ferais pas cas du -1 figurant sur un de mes précédent commentaire).
http://www.competencesetimpulsions.fr/index.php?option=com_content&view=article&id=15:les-charges-sociales-du-dirigeant&catid=11:infos&Itemid=16
Il s'agit du même régime, celui des administrateurs de gérance. Les cotisations sont calculés sur les salaires bruts versé sans minimum forfaitaire; Donc si pas de salaires, pas de cotisations.
Cordialement
(je ne ferais pas cas du -1 figurant sur un de mes précédent commentaire).
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expert56
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14 mars 2012 à 09:38
14 mars 2012 à 09:38
Bonjour,
confirmez-moi au préalable quelques éléments:
Vous serez seulement 2 actionnaires?
Pourquoi un Société à actions simplifiés et non pas une à part sociales?
Cordialement
confirmez-moi au préalable quelques éléments:
Vous serez seulement 2 actionnaires?
Pourquoi un Société à actions simplifiés et non pas une à part sociales?
Cordialement