Seule face à mon DG + le directeur des ventes
audrey.f2406
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Liseline -
Liseline -
Bonjour,
hier j'ai eu un entretien avec mon DG pour essayer d'obtenir une rupture conventionnelle
car aucune augmentation depuis 4 ans et toujours plus d'objectifs commercial (VRP) donc pas de prime et un salaire inferieur à 1000€
le DG etait en compagnie du directeur des ventes ainsi que de mon responsable hiérachique ... 3 contre 1
de cette entretien il en ai ressorti 2 choses
_ la société a investi pour moi pour différentes formations produits et commerciales
_ que si j'étais pas contente je n'avais qu'a laissé la voiture et les clés et aller voir ailleurs
donc pas de possibilité de rupture conventionnelle
cette société fait plus de 4 millions de benefice annuelle
que dois je faire à présent car je ne peux démissionner et j'ai de plus en plus de mal à me motiver pour aller travailler ?
cordialement
hier j'ai eu un entretien avec mon DG pour essayer d'obtenir une rupture conventionnelle
car aucune augmentation depuis 4 ans et toujours plus d'objectifs commercial (VRP) donc pas de prime et un salaire inferieur à 1000€
le DG etait en compagnie du directeur des ventes ainsi que de mon responsable hiérachique ... 3 contre 1
de cette entretien il en ai ressorti 2 choses
_ la société a investi pour moi pour différentes formations produits et commerciales
_ que si j'étais pas contente je n'avais qu'a laissé la voiture et les clés et aller voir ailleurs
donc pas de possibilité de rupture conventionnelle
cette société fait plus de 4 millions de benefice annuelle
que dois je faire à présent car je ne peux démissionner et j'ai de plus en plus de mal à me motiver pour aller travailler ?
cordialement
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1 réponse
Bonjour,
je suis navrée mais votre employeur a tout à fait le droit de refuser une rupture conventionnelle.
En outre, si vous pensiez à l'abandon de poste, renoncez tout de suite.
Votre employeur n'aurait aucune obligation de vous licencier et vous ferait des fiches de paye à 0 euros autant de temps qu'il le souhaiterait.
Cordialement
je suis navrée mais votre employeur a tout à fait le droit de refuser une rupture conventionnelle.
En outre, si vous pensiez à l'abandon de poste, renoncez tout de suite.
Votre employeur n'aurait aucune obligation de vous licencier et vous ferait des fiches de paye à 0 euros autant de temps qu'il le souhaiterait.
Cordialement
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