En préavis et salaire non payé, que faire?
cclem974
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expert56 Messages postés 662 Statut Membre -
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Bonjour,
Voila j'ai déposé ma lettre de démission en Janvier 2012 avec un préavis de 3mois pour commencer un nouveau contrat dans une autre région. D'après moi, mon patron n'a pas aimez même si les apparence semble être contradictoire (Car grosse colère lors de mon annonce par téléphone puis comme si de rien été le lendemain, même après la réception de ma LAR). Mes raisons de partir sont simple:
- Proposition de contrat dans une autre région
- Envie de quitter la région
- Impression de me faire exploiter par mon employeur actuel
Ceci étant dit, le mois de février ne m'a pas été payé (9 jours après la date de paie, alors que d'autre collègue l'ont reçu). Pour ma part, je pense qu'il a fait exprès car:
- Évite mes appels
- Dit qu'il va me rappeler et ne le fait pas quand j'arrive à le joindre
- Premier excuse: C'est pas normal, il va regarder quand il aura accès à "l'outil"
- Deuxième excuse: "Ca a été viré depuis hier" mais toujours aucune trace sur mon compte (Mon compte a la possibilité de tracé les opération en cours de traitement, c'est cool et efficace)
Personnellement, je pense qu'il essaye de m'entuber. Du coup, je ne sais pas trop quoi faire?! Attendre ou bien relancer (sachant que j'évite les relation conflictuelle, c'est ma nature^^) ou bien entamer un processus mais quoi...
Merci pour vos conseils, j'en ai vraiment besoin.
Voila j'ai déposé ma lettre de démission en Janvier 2012 avec un préavis de 3mois pour commencer un nouveau contrat dans une autre région. D'après moi, mon patron n'a pas aimez même si les apparence semble être contradictoire (Car grosse colère lors de mon annonce par téléphone puis comme si de rien été le lendemain, même après la réception de ma LAR). Mes raisons de partir sont simple:
- Proposition de contrat dans une autre région
- Envie de quitter la région
- Impression de me faire exploiter par mon employeur actuel
Ceci étant dit, le mois de février ne m'a pas été payé (9 jours après la date de paie, alors que d'autre collègue l'ont reçu). Pour ma part, je pense qu'il a fait exprès car:
- Évite mes appels
- Dit qu'il va me rappeler et ne le fait pas quand j'arrive à le joindre
- Premier excuse: C'est pas normal, il va regarder quand il aura accès à "l'outil"
- Deuxième excuse: "Ca a été viré depuis hier" mais toujours aucune trace sur mon compte (Mon compte a la possibilité de tracé les opération en cours de traitement, c'est cool et efficace)
Personnellement, je pense qu'il essaye de m'entuber. Du coup, je ne sais pas trop quoi faire?! Attendre ou bien relancer (sachant que j'évite les relation conflictuelle, c'est ma nature^^) ou bien entamer un processus mais quoi...
Merci pour vos conseils, j'en ai vraiment besoin.
A voir également:
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4 réponses
Bonjour,
Vous devez attendre, de toute façon le salaire est dû et doit être payé, si cela n'arrive pas vous lu envoyé un recommandé avec avis de réception afin de faire constat du préjudice... Gardez tout les documents comme moyen de preuve...
Bonne continuation
Vous devez attendre, de toute façon le salaire est dû et doit être payé, si cela n'arrive pas vous lu envoyé un recommandé avec avis de réception afin de faire constat du préjudice... Gardez tout les documents comme moyen de preuve...
Bonne continuation
Merci pour votre réponse mais je dois attendre combien de temps avant d'envoyer la lettre?
15 jours, 1 mois ou bien j'attend la fin de mon préavis (Qui arrive a terme en mi Avril)?
15 jours, 1 mois ou bien j'attend la fin de mon préavis (Qui arrive a terme en mi Avril)?