B.Salai erroné/heure sup-paniers repas impayé
tigra
-
1 mars 2012 à 19:07
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 2 mars 2012 à 18:46
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 2 mars 2012 à 18:46
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4 réponses
Apres consultation de divers post du forum je suis encore plus en pleine confusion!!!!Quelqu'un pourrait il m'aider?
marylou.
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Modifié par marylou. le 2/03/2012 à 08:25
Modifié par marylou. le 2/03/2012 à 08:25
hello
J'occupais autrefois ce poste dans une autre entreprise du departement en niveau 2 et echelon 2.Or depuis mon arrivé dans cette nouvelle entreprise mon niveau est de 1 et mon echelon est de 1 egalement.Pouvez vous m'expliquez cela et si ce changement pourrais avoir une incidence sur ma remuneration?
il fallait négocier le niveau à votre embauche ! pour la rémunération si vous êtes payé au barème conventionnel, il est évident que le niveau 1 est moins payé que le niveau 2
J'occupais autrefois ce poste dans une autre entreprise du departement en niveau 2 et echelon 2.Or depuis mon arrivé dans cette nouvelle entreprise mon niveau est de 1 et mon echelon est de 1 egalement.Pouvez vous m'expliquez cela et si ce changement pourrais avoir une incidence sur ma remuneration?
il fallait négocier le niveau à votre embauche ! pour la rémunération si vous êtes payé au barème conventionnel, il est évident que le niveau 1 est moins payé que le niveau 2
marylou.
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2 mars 2012 à 08:27
2 mars 2012 à 08:27
re
quelle est votre convention ??
quelle est votre convention ??
Avant tout merci pour votre reponse!!!!
Puis je re-negocier avec mon employeur mon echelon en plein milieu du contrat?
De plus pouvez vous si il est possible me communiquez de plus ample informations concernant le calcul de mon salaire par rapport a mon echelon et mon niveau actuel?
Mon coefficient est de 150?En savez vous plus sur ce "mysterieux" coefficient(merci d'avance car tout cela est pour moi de l'hébreux)
Au sujet de la convention c'est la C.C entreprise de batiment de moins de 10 salaries.
D'avance merci pour vos explications qui me permettent de mieux comprendre mon bulletin de salaire et les possibles incohérences qui pourrais en decouler!
Puis je re-negocier avec mon employeur mon echelon en plein milieu du contrat?
De plus pouvez vous si il est possible me communiquez de plus ample informations concernant le calcul de mon salaire par rapport a mon echelon et mon niveau actuel?
Mon coefficient est de 150?En savez vous plus sur ce "mysterieux" coefficient(merci d'avance car tout cela est pour moi de l'hébreux)
Au sujet de la convention c'est la C.C entreprise de batiment de moins de 10 salaries.
D'avance merci pour vos explications qui me permettent de mieux comprendre mon bulletin de salaire et les possibles incohérences qui pourrais en decouler!
marylou.
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2 mars 2012 à 18:46
2 mars 2012 à 18:46
re
aie . il existe une convention par région..!! je crois que c'est une des conventions les plus compliquées (avec la métallurgie)..
le coefficient 150 correspond au plus petit échelon.. (smic)
vous pouvez toujours renégocier votre échelon !
pour le repas de midi . vous ne pouvez pas prendre 1O mn.. le minimum est 2O mn..
là je vous conseille de vous rapprocher d'un syndicat. car trop difficile de pouvoir vous aider sur un forum..
aie . il existe une convention par région..!! je crois que c'est une des conventions les plus compliquées (avec la métallurgie)..
le coefficient 150 correspond au plus petit échelon.. (smic)
vous pouvez toujours renégocier votre échelon !
pour le repas de midi . vous ne pouvez pas prendre 1O mn.. le minimum est 2O mn..
là je vous conseille de vous rapprocher d'un syndicat. car trop difficile de pouvoir vous aider sur un forum..