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1 mars 2012 à 06:43
je vous disais que tout dépendait de l'ancienneté. donc avec 6 ans, oui vous avez droit à un complément employeur, mais sous réserve de vérifier la carence sur la convention collective. (c'est à partir du 8ème jour selon le code du travail)
1 mars 2012 à 09:27