Congés payés en cas d'abandon de poste ?
Résolu
maroua15e
-
maroua15e -
maroua15e -
Bonjour,
voila j'explique ma situation :
je suis en CDI et j'ai fais un abandon de poste depuis le 19/12/2011 car je souhaite me faire licencier et en faite lors d'une conversation par télèphone j'ai demandé à ma patronne si elle pouvait me donner mes congés payer qui sont de 30 jours afin de justifier mes absences et elle ma repondu de lui faire ma demande par courrier, chose que j'ai faite mais depuis ce jour elle commencé à m'envoyer deux courrier en AR pour me dire de reprendre mon poste sans jamais me donner de réponse pour mes congés.
je voulais donc savoir si je suis licencier pour abandon de poste aurai-je droit, en plus de mes indemnités de licenciement,au paiement de mes congés?
voila j'explique ma situation :
je suis en CDI et j'ai fais un abandon de poste depuis le 19/12/2011 car je souhaite me faire licencier et en faite lors d'une conversation par télèphone j'ai demandé à ma patronne si elle pouvait me donner mes congés payer qui sont de 30 jours afin de justifier mes absences et elle ma repondu de lui faire ma demande par courrier, chose que j'ai faite mais depuis ce jour elle commencé à m'envoyer deux courrier en AR pour me dire de reprendre mon poste sans jamais me donner de réponse pour mes congés.
je voulais donc savoir si je suis licencier pour abandon de poste aurai-je droit, en plus de mes indemnités de licenciement,au paiement de mes congés?
A voir également:
- Abandon de poste congés payés
- Demande de congés payés - Accueil - Modèles de lettres Salariés
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Faire un stage pendant ses congés payés - Forum contrat de travail
- Congés payés = 7h ou 8h - Forum congés
4 réponses
Bonsoir
Vos 30 jours de CP ne couvriront pas toute votre absence si je compte bien
Vos 30 jours de CP ne couvriront pas toute votre absence si je compte bien
maroua15e
bonjour, oui je sais bien mais ce que je souhaite savoir, vue qu'apparemment elle n'est pas disposé à me les accorders, c'est si en cas de licenciement elle me paiera mes congés payés ou pas vue que je ne l' ai ai pas pris ?
Vous avez noté plus haut j'ai demandé à ma patronne si elle pouvait me donner mes congés payer qui sont de 30 jours afin de justifier mes absences
et vous avez fait un courrier
Je crains que les 30 jours soient consommés .....
et vous avez fait un courrier
Je crains que les 30 jours soient consommés .....
La législation juridique et financière évolue en permanence...