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caroledu92
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23 févr. 2012 à 08:37
23 févr. 2012 à 08:37
Bonjour
Le salarié à temps partiel bénéficie de la même durée de congé que le salarié à temps complet, soit 5 semaines par an.
Le salarié à temps partiel bénéficie de la même durée de congé que le salarié à temps complet, soit 5 semaines par an.
23 févr. 2012 à 11:28
De 2010-2011 normalement il me rembourse 600 euros mais il m a rembourse 300 euro
Selon le dernier avenant en 02/01/2012
23 févr. 2012 à 16:34
23 févr. 2012 à 16:52
de 2008 a 2011 je travaille a mi- temps 82 heurs par mois presque 600 euro
j'ai touche chaque fois presque 600 pour 20 jours de congé paye
mon travail consiste deux chantier avec 41 heurs pour chaqu'un
le 31/12/2011 j'ai perdu un chantier alors je garde 41 heurs pour cela mon patron m'fait un avenant avec ça, puis le 31/01/2012 j'ai perdu l'autre chantier
maintenant j'ai 20 jour de congé paye de 20 jours
mon patron m'a paye que 300 euros pour le 20 jours
cela est normale ou il doit me paye 600 euros ??
23 févr. 2012 à 16:55
26 févr. 2012 à 03:07