Réduction temps travail et congés payes
yubla
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yubla -
yubla -
Bonjour,
je suis agent de service et je travail depuis le 26/02/2008 avec un contrat CDI salarié. Pendant la periode 2009 j'ai acquis mes congés payés mais ma situation contractuelle a changé.
Le 02/01/2012 j'ai signé un avenant car il 'a(mon patron) perdu un chantier cela reduire mon activité au 50% avec le 50% de mon salaire initial.
Alors, je me retrouve avec 20 jours de congés acquis pendant 20010/11 avec un salaire de 600€ net.
ensuite, il a perdu l'autre chantier un mois apres.. pour cela il (le patron) m'a envoyé la licenciement avec une fiche de paie de 01/02/2011 a 20/02/2011 attestant que j'ai pris un congé paye 20 jours en me remboursant 37 heurs ..
Est-ce que j'ai perdu le 50% de la valeur de mes congés payés juste après signer l'avenant??
Merci de votre réponse.
Cordialement
je suis agent de service et je travail depuis le 26/02/2008 avec un contrat CDI salarié. Pendant la periode 2009 j'ai acquis mes congés payés mais ma situation contractuelle a changé.
Le 02/01/2012 j'ai signé un avenant car il 'a(mon patron) perdu un chantier cela reduire mon activité au 50% avec le 50% de mon salaire initial.
Alors, je me retrouve avec 20 jours de congés acquis pendant 20010/11 avec un salaire de 600€ net.
ensuite, il a perdu l'autre chantier un mois apres.. pour cela il (le patron) m'a envoyé la licenciement avec une fiche de paie de 01/02/2011 a 20/02/2011 attestant que j'ai pris un congé paye 20 jours en me remboursant 37 heurs ..
Est-ce que j'ai perdu le 50% de la valeur de mes congés payés juste après signer l'avenant??
Merci de votre réponse.
Cordialement
A voir également:
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
De 2010-2011 normalement il me rembourse 600 euros mais il m a rembourse 300 euro
Selon le dernier avenant en 02/01/2012
de 2008 a 2011 je travaille a mi- temps 82 heurs par mois presque 600 euro
j'ai touche chaque fois presque 600 pour 20 jours de congé paye
mon travail consiste deux chantier avec 41 heurs pour chaqu'un
le 31/12/2011 j'ai perdu un chantier alors je garde 41 heurs pour cela mon patron m'fait un avenant avec ça, puis le 31/01/2012 j'ai perdu l'autre chantier
maintenant j'ai 20 jour de congé paye de 20 jours
mon patron m'a paye que 300 euros pour le 20 jours
cela est normale ou il doit me paye 600 euros ??