Anomalie Bulletins salaires ?
athomiz
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athomiz Messages postés 17 Statut Membre -
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Bonsoir ,
est-ce techniquement possible que des heures supplémentaires soient indiquées sur un bulletin de salaire ... quand on est en arrêt maladie pendant un mois complet ???
merci pour vos réponses
est-ce techniquement possible que des heures supplémentaires soient indiquées sur un bulletin de salaire ... quand on est en arrêt maladie pendant un mois complet ???
merci pour vos réponses
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8 réponses
Bonsoir
Techniquement, oui !
Si la personne en charge de la paye saisit des heures supp, et bien le bulletin sort avec des heures supp !
Techniquement, oui !
Si la personne en charge de la paye saisit des heures supp, et bien le bulletin sort avec des heures supp !
cela devient logique d'être plus rémunèré en arrêt maladie qu'en étant au travail ?
je précise à 35h depuis fin 2008 ... merci la crise ?
je précise à 35h depuis fin 2008 ... merci la crise ?
Ou alors s'il s'agit d'heures sup de la période précédant l'arrêt, mais j'en doute car vous auriez déjà remarqué qu'elles ne vous avaient pas été payées le mois passé ?!
Bonjour,
Il arrive, dans certaines boîtes, que les heures sup. effectuées après le 20 par exemple soient payé avec le mois suivant. Ça ne serait pas ça ?
Il arrive, dans certaines boîtes, que les heures sup. effectuées après le 20 par exemple soient payé avec le mois suivant. Ça ne serait pas ça ?
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confirmation que non , arrêt en fin de mois , je constate plusieurs anomalies de même type.
35H = la tête à Toto en HS ou HC
35H = la tête à Toto en HS ou HC
on va simplifier l'affaire , à quelle personne compétente extérieure à l'entreprise puis-je généreusement proposer la vérification de 3 ans de bulletins de salaires ?
oui , tant qu'à faire , autant faire sortir le loup du bois.
... si j'en avais ;-)
plusieurs anomalies me posent problème notamment les meilleures , la non-conformité du salaire Net proposé par écrit , les risques professionnels liés aux manquements en terme de sécurité ( travailleur isolé sur machines traditionelles ) et pour finir constat flagrant que depuis trois ans je n'ai pas d'HS ou HC quand je suis au travail mais j'en ai en arrêt maladie .
( embauche en 2008 après Prise d'Acte de Rupture CT > incident psy majeur fin 2009 ... la remise à jour administrative est en cours , faillite personnelle annoncée )
plusieurs anomalies me posent problème notamment les meilleures , la non-conformité du salaire Net proposé par écrit , les risques professionnels liés aux manquements en terme de sécurité ( travailleur isolé sur machines traditionelles ) et pour finir constat flagrant que depuis trois ans je n'ai pas d'HS ou HC quand je suis au travail mais j'en ai en arrêt maladie .
( embauche en 2008 après Prise d'Acte de Rupture CT > incident psy majeur fin 2009 ... la remise à jour administrative est en cours , faillite personnelle annoncée )
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