Anomalie Bulletins salaires ?
athomiz
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athomiz Messages postés 10 Date d'inscription mardi 4 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2012 - 17 févr. 2012 à 00:19
athomiz Messages postés 10 Date d'inscription mardi 4 janvier 2011 Statut Membre Dernière intervention 17 février 2012 - 17 févr. 2012 à 00:19
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caroledu92
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16 févr. 2012 à 23:17
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Bonsoir
Techniquement, oui !
Si la personne en charge de la paye saisit des heures supp, et bien le bulletin sort avec des heures supp !
Techniquement, oui !
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athomiz
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17 février 2012
16 févr. 2012 à 23:20
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cela devient logique d'être plus rémunèré en arrêt maladie qu'en étant au travail ?
je précise à 35h depuis fin 2008 ... merci la crise ?
je précise à 35h depuis fin 2008 ... merci la crise ?
Ou alors s'il s'agit d'heures sup de la période précédant l'arrêt, mais j'en doute car vous auriez déjà remarqué qu'elles ne vous avaient pas été payées le mois passé ?!
jmp59
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16 févr. 2012 à 23:21
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Bonjour,
Il arrive, dans certaines boîtes, que les heures sup. effectuées après le 20 par exemple soient payé avec le mois suivant. Ça ne serait pas ça ?
Il arrive, dans certaines boîtes, que les heures sup. effectuées après le 20 par exemple soient payé avec le mois suivant. Ça ne serait pas ça ?
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athomiz
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Modifié par athomiz le 16/02/2012 à 23:24
Modifié par athomiz le 16/02/2012 à 23:24
confirmation que non , arrêt en fin de mois , je constate plusieurs anomalies de même type.
35H = la tête à Toto en HS ou HC
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athomiz
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17 février 2012
16 févr. 2012 à 23:51
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on va simplifier l'affaire , à quelle personne compétente extérieure à l'entreprise puis-je généreusement proposer la vérification de 3 ans de bulletins de salaires ?
caroledu92
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16 févr. 2012 à 23:53
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Carrement....
athomiz
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17 février 2012
16 févr. 2012 à 23:56
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oui , tant qu'à faire , autant faire sortir le loup du bois.
athomiz
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17 février 2012
17 févr. 2012 à 00:19
17 févr. 2012 à 00:19
... si j'en avais ;-)
plusieurs anomalies me posent problème notamment les meilleures , la non-conformité du salaire Net proposé par écrit , les risques professionnels liés aux manquements en terme de sécurité ( travailleur isolé sur machines traditionelles ) et pour finir constat flagrant que depuis trois ans je n'ai pas d'HS ou HC quand je suis au travail mais j'en ai en arrêt maladie .
( embauche en 2008 après Prise d'Acte de Rupture CT > incident psy majeur fin 2009 ... la remise à jour administrative est en cours , faillite personnelle annoncée )
plusieurs anomalies me posent problème notamment les meilleures , la non-conformité du salaire Net proposé par écrit , les risques professionnels liés aux manquements en terme de sécurité ( travailleur isolé sur machines traditionelles ) et pour finir constat flagrant que depuis trois ans je n'ai pas d'HS ou HC quand je suis au travail mais j'en ai en arrêt maladie .
( embauche en 2008 après Prise d'Acte de Rupture CT > incident psy majeur fin 2009 ... la remise à jour administrative est en cours , faillite personnelle annoncée )
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