Démission, déjà parti à 1000 kms
Cadre29160
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Cadre29160 Messages postés 63 Date d'inscription mardi 14 février 2012 Statut Membre Dernière intervention 8 mars 2012 - 14 févr. 2012 à 16:27
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3 réponses
Bonjour,
Affrontez la réalité :
- si vous démissionnez vous n'aurez droit à rien ensuite
- si vous faites un abandon de poste c'est pire, votre patron peut vous envoyer des fiches de salaire à 0 euros pendant autant de temps qu'il veut sans vous licencier : vous ne pourrez ni vous inscrire au chômage ni vous engager dans un nouveau travail !
- soit vous arrivez à le convaincre d'une rupture conventionnelle,
- soit vous trouvez un nouveau travail avant de démissionner (vous devrez effectuer le préavis sauf s'il vous en dispense)
Par contre 15 jours de congés pour 24 mois de travail, c'est plutôt hors la loi ça, non ? vous pouvez le prouver ? c'est un bon départ pour une négociation de rupture conventionnelle....
Il n'y a pas trop de trucs et astuces, il y a surtout le droit du travail....
Cdlt
Affrontez la réalité :
- si vous démissionnez vous n'aurez droit à rien ensuite
- si vous faites un abandon de poste c'est pire, votre patron peut vous envoyer des fiches de salaire à 0 euros pendant autant de temps qu'il veut sans vous licencier : vous ne pourrez ni vous inscrire au chômage ni vous engager dans un nouveau travail !
- soit vous arrivez à le convaincre d'une rupture conventionnelle,
- soit vous trouvez un nouveau travail avant de démissionner (vous devrez effectuer le préavis sauf s'il vous en dispense)
Par contre 15 jours de congés pour 24 mois de travail, c'est plutôt hors la loi ça, non ? vous pouvez le prouver ? c'est un bon départ pour une négociation de rupture conventionnelle....
Il n'y a pas trop de trucs et astuces, il y a surtout le droit du travail....
Cdlt
jfqld
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14 févr. 2012 à 16:23
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L'abandon de poste ... trop facile après ce que j'ai donné non ?
le plus compliqué vous voulez dire.
pas d'assedic, pas de salaire et votre employeur peut faire trainer pendant des mois avec des paies à zéro voire négative si vous avez une mutuelle à payer
reste la démission en demandant de ne pas faire votre préavis sinon cela sera plus compliqué
le plus compliqué vous voulez dire.
pas d'assedic, pas de salaire et votre employeur peut faire trainer pendant des mois avec des paies à zéro voire négative si vous avez une mutuelle à payer
reste la démission en demandant de ne pas faire votre préavis sinon cela sera plus compliqué
Cadre29160
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14 févr. 2012 à 16:27
14 févr. 2012 à 16:27
J'affronte pas de panique mais bon ....
Pour les CP oui ils sont notés sur une fiche de paie.... sur l'exercice il me reste 21 jours à prendre .....donc jusque fin mai ... juste une semaine de CP en septembre de pris c'est tout .
Cordialement
Pour les CP oui ils sont notés sur une fiche de paie.... sur l'exercice il me reste 21 jours à prendre .....donc jusque fin mai ... juste une semaine de CP en septembre de pris c'est tout .
Cordialement