Heures supplementaires non payées et imposées
yoyo54
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13 févr. 2012 à 23:58
cristali Messages postés 18093 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 2 novembre 2024 - 22 déc. 2018 à 10:26
cristali Messages postés 18093 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 2 novembre 2024 - 22 déc. 2018 à 10:26
A voir également:
- Heures supplementaires non payées et imposées
- Periode d'essai non payée - Guide
- Rtt et heures supplémentaires la même semaine - Guide
- Lettre de réclamation heures supplémentaires non payées - Guide
- Récupération heures non travaillées du fait de l'employeur - Guide
- Travaux supplémentaires non prévus au devis - Forum Entreprise et sociétés
3 réponses
Bonjour
pour répondre simplement a tes questions :
je suis délégué syndical, délégué du personnel, secrétaire du CE et du CHSCT de ma boite et je bosse dans la sécurité depuis 32 ans.
ton patron DOIT IMPERATIVEMENT te payer les heures supplémentaires effectuées il n'y a pas de "crédit d'heures qui compte"
il y a des accords dans les grandes sociétés signés en comité centrale sur l'aménagement du temps de travail et c'est très règlementé !
le calcul des heures de repos compensateurs >>>
au-delà de 44h par semaine tu cumule 15 minutes de RC par heure effectuée
au-delà de 48h par semaine tu cumule 30 minutes de RC par heure effectuée
exemple : tu bosse 50 heures dans la semaine
de 44h à 48h = 4fois 15 minutes et de 48h à 49h 30 minutes
soit : 2h30 de RC
et enfin tu peux effectivement obliger ton patron à respecter les lois pour cela 2 possibilités :
1° prud'hommes
2° contacte un syndicat de ton choix
voila en espérant avoir éclairé ta lanterne
cordialement
pour répondre simplement a tes questions :
je suis délégué syndical, délégué du personnel, secrétaire du CE et du CHSCT de ma boite et je bosse dans la sécurité depuis 32 ans.
ton patron DOIT IMPERATIVEMENT te payer les heures supplémentaires effectuées il n'y a pas de "crédit d'heures qui compte"
il y a des accords dans les grandes sociétés signés en comité centrale sur l'aménagement du temps de travail et c'est très règlementé !
le calcul des heures de repos compensateurs >>>
au-delà de 44h par semaine tu cumule 15 minutes de RC par heure effectuée
au-delà de 48h par semaine tu cumule 30 minutes de RC par heure effectuée
exemple : tu bosse 50 heures dans la semaine
de 44h à 48h = 4fois 15 minutes et de 48h à 49h 30 minutes
soit : 2h30 de RC
et enfin tu peux effectivement obliger ton patron à respecter les lois pour cela 2 possibilités :
1° prud'hommes
2° contacte un syndicat de ton choix
voila en espérant avoir éclairé ta lanterne
cordialement
cristali
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22 déc. 2018 à 10:26
22 déc. 2018 à 10:26
bonjour, votre employeur vous vole tout simplement, malheureusement, je crains que pour récupérer votre dû, vous ne soyez obligé de passer par la case justice.
La législation juridique et financière évolue en permanence...