Rupture conventionnelle
fifi
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58Sab Messages postés 12815 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
58Sab Messages postés 12815 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
cela fera plus de trois ans que je travaille dans un intermarché les dimanches ainsi que les vacances scolaire j'ai un cdi pour les dimanches je voudrais mettre fin a mon contrat je souhaiterais un licenciement a l'amiable car je n'ai commis aucune faute grave etc sauf que j'ai eu un soucis avec ma responsable caisse se peut-il que ma demande de licenciement a l'amiable se voit refusée?? combien puis-je esperer en indeminité? sachant que mon salaire mensuel s'eleve a environ 100 euros par mois si on compte que mon cdi qui inclu les dimanches uniquement qui revienne a 3h par semaine! pourrai-je toucher une allocation chomage?
cela fera plus de trois ans que je travaille dans un intermarché les dimanches ainsi que les vacances scolaire j'ai un cdi pour les dimanches je voudrais mettre fin a mon contrat je souhaiterais un licenciement a l'amiable car je n'ai commis aucune faute grave etc sauf que j'ai eu un soucis avec ma responsable caisse se peut-il que ma demande de licenciement a l'amiable se voit refusée?? combien puis-je esperer en indeminité? sachant que mon salaire mensuel s'eleve a environ 100 euros par mois si on compte que mon cdi qui inclu les dimanches uniquement qui revienne a 3h par semaine! pourrai-je toucher une allocation chomage?
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3 réponses
Bonjour
Il peut très bien refuser le licenceiment à l'amiable qui est une rupture conventionnelle. Cette dernière se peut se faire que sur accord des 2 parties en occurrence vous et votre employeur.
Pour les indemnités ils nous faut votre salaire mensuel BRUT
Il peut très bien refuser le licenceiment à l'amiable qui est une rupture conventionnelle. Cette dernière se peut se faire que sur accord des 2 parties en occurrence vous et votre employeur.
Pour les indemnités ils nous faut votre salaire mensuel BRUT
La législation juridique et financière évolue en permanence...